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亚新几内亚施工现场工作。2009年10月10日,邹先生根据医院出具的病假证明开始休病假。2010年1月6日,公司与邹先生签署《员工离职审批表》。邹先生诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金48126元。法院经审理认为,巴布亚新几内亚某管理有限公司系外国企业,其与邹先生之间 ...
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国美电器有限公司。 法院意见 本院综合评判如下: 第一、被告人周X在无法从正规渠道取得医院的休假建议的情况下,从不法人员处购买病历记录及诊断证明书提供给供职单位 行为,该行为一旦被查出,员工可能面临被开除的风险,希望各位员工切勿因小失大。同时,单位在员工休假和日常考勤制度管理上,也应该更加主动、更加 ...
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