职某科技股份有限公司担任司机。该公司的住所地为湖北省武汉市，但陈先生的工作地点在北京市朝阳区。双方签订了为期三年的劳动合同，合同第十二条 人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳区仲裁委）申请仲裁，要求涉案公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金103950元。之后，朝阳区仲裁委作出裁决：1.涉案公司支付陈先生违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-724776.html -了解详情
来说，劳动合同是十分重要的，但是，如果劳动合同如果弄丢了，该怎么办？还能续签吗？110网告诉你。 网友咨询：你好，我的职业是司机，已经工作满十年了，但是合同 订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满 ...
//www.110.com/ziliao/article-573386.html -了解详情
缴纳用人单位应缴纳的社会保险费。 尤银新提出工伤认定申请，新疆维吾尔自治区石河子市劳动和社会保障局认定为工伤。新建鑫泰旅客运输公司不服，向石河子市人民法院提起行政诉讼 所有人聘请的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》(以下简称《答复》)未明确界定。新建鑫泰旅客运输公司与尤银新未签订书面劳动合同，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-706534.html -了解详情
］107号文）等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费 一次性买断、收取风险抵押金、财产抵押金、运营收入保证金、和高额承包等方式向司机转嫁投资和经营风险，牟取暴利。故按照行政主管机关的要求，出租汽车企业应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-729552.html -了解详情
》(建城[2006]107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费 之间的权利义务。 三、本案中根据原、被告之间签订的《营运责任产值合同》的相关内容，原告按其企业内部制定的管理制度及相关规定对被告进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-711750.html -了解详情
学好汽车驾驶技术，于2010年6月24日应聘到原告广西右江河谷一家运输公司任汽车司机。2013年5月初被告与公司领导有矛盾，被迫离职。2013年5月15日，原告 至2013年5月17日期间，被告在原告公司任汽车司机，且是在离职时签订的，不应认定为签订书面劳动合同，根据该表的内容，可认定双方存在事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-706529.html -了解详情
？本文为您奉上7个锦囊。 一看双方合意情况。对于双方法律关系的性质，可以参考是否签订有劳动合同、合作协议。但即使双方签订有合作协议等排除双方间劳动关系的书面 工具及生产资料的提供情况也可作为辨别双方间是否存在劳动关系的考量要素。以网约车行业为例，平台提供车辆的网约车司机的隶属性，显然强于自有车辆的网约 ...
//www.110.com/ziliao/article-723236.html -了解详情
，不应该由公司单方面认定，以防止公司借自己制定的规章制度，恶意扩大单方解除合同的范围，损害劳动者的合法权益。 除了规章制度本身应当具有合法性之外，在劳资双方 ，如果他的工作岗位是专职司机，那么，其在上班期间喝酒应存在严重安全隐患，应当视为严重违反规章制度，单位是可以据此解除劳动合同的。 故此，对于员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-721859.html -了解详情
，不应该由公司单方面认定，以防止公司借自己制定的规章制度，恶意扩大单方解除合同的范围，损害劳动者的合法权益。 除了规章制度本身应当具有合法性之外，在劳资双方 ，如果他的工作岗位是专职司机，那么，其在上班期间喝酒应存在严重安全隐患，应当视为严重违反规章制度，单位是可以据此解除劳动合同的。 故此，对于员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-721755.html -了解详情
。有些劳动岗位对第三人的侵权行为发生几率是比较高的，例如保安岗位、驾驶司机等。我们经常会看到新闻媒体报道某超市保安对消费者实施搜身或殴打等行为，由于 应当由用人单位承担责任；用人单位认为劳务者是劳务派遣企业的员工，是在履行劳动合同过程中造成他人侵权的，应当由用人单位承担责任。因此为了避免产生纠纷和争执 ...
//www.110.com/ziliao/article-585263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务