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上班期间,一女职工目睹了身旁不远处发生的惨烈意外事故,受到过度惊吓,诱发精神疾病,虽经长时间治疗,仍不能正常上班,单位在合同到期后终止了与该女职工 ,船舶公司对造成该损害亦没有过错。考虑到发生意外事故时,顾秋娣作为船舶公司的员工,其是在为船舶公司工作、谋取利益的过程中受到损害,再结合顾秋娣受到损害的 ...
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上班期间,一女职工目睹了身旁不远处发生的惨烈意外事故,受到过度惊吓,诱发精神疾病,虽经长时间治疗,仍不能正常上班,单位在合同到期后终止了与该女职工 ,船舶公司对造成该损害亦没有过错。考虑到发生意外事故时,顾秋娣作为船舶公司的员工,其是在为船舶公司工作、谋取利益的过程中受到损害,再结合顾秋娣受到损害的 ...
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所说的抑郁症。 调查显示,中国抑郁症患者达9000万,每年20万人因抑郁自杀。 罹抑郁症的职工,同样受到被誉为劳权卫士的我国劳动法律法规的保护,如《就业 ,在病情存疑的情形下,法院有权要求员工进行司法鉴定,鉴定该病是否属于精神疾病,以司法鉴定的结果作为判断员工是否有权享受24个月医疗期的判断依据。 ...
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雇用的员工,在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而伤亡、残废或因患有与业务有关的职业性疾病, 。 151.暂时性伤残 被保险人由于疾病或意外事故导致身体或精神受损而暂时失去工作能力的情况。 152.暂时性部分伤残 被保险人因身体遭受伤害或疾病,导致工作能力减弱, ...
//www.110.com/ziliao/article-483603.html -了解详情
期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的。nbsp(ⅰ)员工职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;nbsp(ⅲ)女员工 开展的与公司有关的重大活动情况。nbsp第四十一条双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段,以及通过各种公关联谊活动,联络和密切公司领导与职工的感情。双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -了解详情
时谈到,职业枯竭作为心理学界提出的一个新名词,其实是心理疾病的一种,介于较严重的心理障碍和临床精神疾病之间,已非一般的心理咨询和治疗所能解决问题。其 人格特点相关,避免其发生要点在于个人要建立一种“自我修复效能”,单位也应重视对员工的心理调节和业务知识技能更新,像国外很多企业都配备有专门的心理顾问。马 ...
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6时20分,被业界誉为“齿轮专家”的徐启国突然“病逝”的消息震惊了齐齐哈尔第二机床厂全体员工。人们以不同的方式悼念这位在我省机床制造行业有着突出贡献的中年专家——上世纪六 。请求原建工医院及王惠颖、陈爱兵、彭玉珍、魏忠良赔偿受害人家属经济损失、精神抚慰金40万元人民币。本新闻共3页,当前在第3页123...
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获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿,否则当事人会取得大于损害之赔偿,违背法律精神; 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突, 的人身保险。根据保险法人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-724200.html -了解详情
意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿,否则当事人会取得大于损害之赔偿,违背法律精神; 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突,李 的人身保险。根据保险法人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-721886.html -了解详情
获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿,否则当事人会取得大于损害之赔偿,违背法律精神; 第二种意见认为工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突, 的人身保险。根据保险法人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追偿 ...
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