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关联企业以内部调动避签无固定期合同属侵权
工会法援促纠纷和解
员工
获7.2万补偿 在鑫乘诚三家公司工作12年的周溪茜,因2008年前单位未缴社保又拒绝补缴,且拒
不
支付赔偿而主动
辞职
,随后申请 月未足额缴纳的社保费;3、支付解除劳动合同经济补偿金。请你方于2017年2月5日前
办理
交接
及补偿
手续
,并结算当月工资。若有延缓,工资将结算到
办理
日止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-721897.html -
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劳动者权利
老板却两手一摊,说了声对不起,
没
钱。 3.企业利用
员工
劳动法意识淡薄的弱点,设下圈套,诱导
员工
辞职
,使他们在临走时得
不
到任何经济补偿。 4.更有甚者,一些企业 日后上班 我最迟在30日后上班,在此期间尽快
办理
辞职
,
交接
工作等事项,但如原单位同意,我会争取近早办完
手续
来新公司上班。当新公司问您何时可来 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -
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