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人员,其专业职务的评定,聘任和其他专业技术人员相同。 第十一条土地管理档案工作人员要执行党和国家的方针、政策,热爱本职工作,钻研业务,不断提高 玩忽职守造成档案损失的个人和负有直接责任的主要领导人,由其所在单位的上级机关,依据《档案法》规定,给予行政处分;构成犯罪的,提请司法机关追究刑事责任。 第三 ...
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其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;经责令受理仍不受理或者不按照规定转送行政复议申请,造成严重后果的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分。 【 、国务院颁布的国家行政机关工作人员奖惩暂行规定,该条例对奖惩的目的、条件、种类及其适用程序,都作了比较详细的规定;同时规定事业单位也参照 ...
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发生的争议。可以得知,人事争议的受案范围是非常狭窄的。主体方面只有国家事业单位以及工作人员,在人事管理行为方面(实体与程序方面)被限制为因辞职、辞退及履行 办理辞职手续的,企业对其按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理,为此,因自动离职处理发生的争议应按除名争议 ...
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前面都不行,可以与老板沟通录音。 具体直接到所在区域的监察部门立案,要求工作人员去你们单位取证。 二、签订了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、 发布较早,对于三资、民营、私营企、事业单位是否适用该规定未作规定;集体所有制企业是否适用,由省级人民政府自行规定。 6、年休假。按照劳动部《关于贯彻 ...
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进行伤残等级和护理等级鉴定,也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。 保险经办机构批准。第四十六条职工因工死亡,其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第四十七条工伤保险经办机构应当接受省级、地(市)级社会保险基金 ...
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应当由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任统计负责人。 第二十八条各地方、各部门、各单位应当根据国家有关规定工作需要,设置统计专业技术职务。 。乡、镇统计员的调动,应当征得县级人民政府统计机构的同意。 各部门和企业事业组织统计负责人的调动,应当征求上级主管部门和所在地人民政府统计机构的意见。 第 ...
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常设办事机构的设置方案,聘任和解聘工作人员,根据有关规定决定协会工作人员的工资和奖惩;nbsp(七)负责协会财务工作;nbsp第三十八条nbsp第 单位和个人不得侵占、私分和挪用。nbsp协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家事业单位的有关规定执行。nbsp章程的修改nbsp对本章程的修改 ...
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统计机构及其工作人员违反统计法律法规规章的; (三)国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户等调查对象违反统计法律法规规章的; (四)违反国家统计 以上人民政府统计机构在查处统计违法案件时,认为对有关国家工作人员应当给予处分处理的,应当按照有关规定提出处分处理建议,并将案件材料和处分处理建议移送 ...
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国家名义实施的国防、外交行为,行政机关制定规则条例行为、军事行为及法律已有规定的国营公用企业事业行为等,国家不负赔偿责任。即使可以赔偿,也不适用于国家 行为是否产生赔偿的问题,我国一些学者有分歧意见,一种观点认为,行政机关工作人员奖惩任免行为属于内部行政行为,不在行政诉讼范围之列,如果允许对这类行为 ...
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可以辞职。辞职人员原则上不发生活补助费,不享受待业救济金,重新就业时,工龄可连续计算。 辞退指企业、事业单位,国家机关等单位行政部门解除所属职工工作终止劳动关系 ,工龄不连续计算。 以上概念均按现行劳动政策法规进行解释。国家如有新的规定,按新规定的执行。涉及以上情况的劳动合同制职工,按劳动合同制的有关 ...
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