因过错方的行为导致夫妻离婚时，过错方应对无过错方给予民事赔偿的法律制度。 二、家暴离婚如何赔偿受害方 新《婚姻法》和最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题 《婚姻法》第四十六条规定的四种法定情形）给受害人一方造成经济损失，过错方应予赔偿经济损失，譬如，一方实施家庭暴力给对方造成伤害后果所发生的医疗费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-587588.html -了解详情
为价值6517元。双方经协商未果，小白遂将某商业公司诉至法院，请求赔偿经济损失6517元。 【审判】 横县法院审理后认为，某商业公司收取小白一定费用后 赔偿损失，如是车位租赁合同，则驳回车主的诉讼请求。因此，上述两合同如何界定则会出现截然不同的结果。 保管合同为实践性合同，保管合同自保管物交付时成立。 ...
//www.110.com/ziliao/article-728054.html -了解详情
为价值6517元。双方经协商未果，小白遂将某商业公司诉至法院，请求赔偿经济损失6517元。 【审判】 横县法院审理后认为，某商业公司收取小白一定费用后 赔偿损失，如是车位租赁合同，则驳回车主的诉讼请求。因此，上述两合同如何界定则会出现截然不同的结果。 保管合同为实践性合同，保管合同自保管物交付时成立。 ...
//www.110.com/ziliao/article-716751.html -了解详情
适当进行赔偿。双方将官司打到了法院。 超售机票致旅游受挫，损失该如何赔偿?这起因超售机票引发的航空旅客运输合同纠纷案引起人们的关注。 购超售机票出游添堵 损失，但原告应当提供直接证据证明其酒店和交通费的损失。带薪休假的补偿费用不属于原告的直接经济损失，不同意赔偿，且原告公司扣发其工资的情况无法证明，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-721560.html -了解详情
规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定：因 ，用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-298992.html -了解详情
规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定：因 ，用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-255345.html -了解详情
规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定：因 ，用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-255320.html -了解详情
规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定：因 ，用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-226289.html -了解详情
做法，无法最大限度维护自身解除劳动合同的法律利益。那么在职场中，劳动者如何避免跳槽雷区? 雷区一： 只要已递交辞职报告，就可立即闪人，无需承担 由于小张管理的财务资料缺失，造成商贸公司的经济损失，于是该公司将小张告上法庭要求其赔偿经济损失。 提示―― 劳动者跳槽到其他公司另谋高就本无可厚非,我国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-165030.html -了解详情
日，阎某向法院提起诉讼，要求医院公开承认错误、赔礼道歉，并赔偿经济损失4.9万元、精神损失10万元。2008年5月，本案在审理过程中经法院调解，双方 因未提供相应的证据而没有被支持。因此，收集证据是能否得到精神损害赔偿的关键所在。 那么，如何收集精神损害方面的证据呢? 河南天时达律师事务所律师孟坦说： ...
//www.110.com/ziliao/article-844306.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务