实习协议，是否应该支付违约金，以及如何支付。 《北京市劳动合同规定》，如果实习协议中约定了违约金，且不违反法律的规定，没有显失公平的情况，违约方 时的经济补偿金、单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金、实习协议终止用人单位不支付劳动者经济补偿金也有例外情形。 而经济补偿金与违约金同时 ...
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。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，试用期超过6个月的所谓正式录用前实习的做法违反了法律的规定。同时，《劳动合同法》第二十条指出，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，正式录用前实习 ...
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。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，试用期超过6个月的所谓正式录用前实习的做法违反了法律的规定。同时，《劳动合同法》第二十条指出，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，正式录用前实习 ...
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。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，试用期超过6个月的所谓正式录用前实习的做法违反了法律的规定。同时，《劳动合同法》第二十条指出，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，正式录用前实习 ...
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的权利。本案受理费等合计3060元（原告已预交），由原告张某负担。[评析]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动 。本案中的张某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质，但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同，且工作了一段时间，因此，张某与 ...
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路撞车获赔保险公司不服提出上诉快速路算不算高速路？记者昨天获悉，颇有争议的实习司机在京通快速路上行驶发生交通事故一案已由西城法院做出判决，保险公司赔偿 但保险公司不服已提出上诉。2002年7月29日，实习司机王某与保险公司签订机动车辆保险合同，《机动车辆保险合同条款》之“责任免除”部分第五条第（八）款 ...
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实习司机独自驾车上高速发生事故保险公司拒赔 厦门集美法院：保险公司免责条款不成立 驾驶证实习期未满，男子便驾车上高速，不料撞伤他人。保险公司以实习期内 200米处放置三角警告标示牌，至少应当承担40%的责任。而保险公司主张的保险合同条款免责不成立，因为《机动车驾驶证申领和使用规定》属公安部的部门规章， ...
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有。病人到医院看病，应当看成与医院存在合同关系。医院在履行合同时，有义务保护病人隐身权不受侵犯，根据我国民法通则，公民的个人隐私权应当受到法律保护。医生 ，接触病人肌体是必要的，对病人而言是放弃或让渡部分隐私权，亦获得生命健康权的行为。但是前提是合同关系相对方是医生，而非实习医生。所以你完全有权拒绝。...
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是受让人将自己的技术人员派往让与人处实习培训；一种是让与人派有关的技术人员到受让人处进行指导。在合同中应写明培训的目的、范围、内容、方法 条款主要包括哪些事故算不可抗力，发生不可抗力后如何出具证明，允许遭受不可抗力影响一方延迟履行合同的最大期限等。 （13）争议解决。争议解决条款指解决争议的办法。解决 ...
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乙双方认为需要规定的其他事项1. 2. 3.第十三条 其他1. 甲方有关规章制度为本合同有效组成部分。 2. 甲方须及时向劳动人事行政部门指定的机构为乙方办理录用手续； （含境外境内实习、进修）提供住房或者从事涉及甲方商业秘密工作的，约定必须服务期等事项的，由甲乙双方另签协议。 5. 本合同的条款如与 ...
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