的全权代理人，代理原告公司在华祥投资公司的一切事宜，管理控制涉案工程工地的施工、材料、设备、人员的调配安排，接洽本项目的监理、业主工程部及有关单位的联系与 二人按所报资金用途支付到位。 同年11月因森松林公司华祥项目部拖欠施工人员的工资，同年11月28日，被告向原告下发《限期改正指令书》，同年12月 ...
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提前×个月书面通知中国公nbsp三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。nbsp一、中国公司应按中国政府的有关 超过３个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则 ...
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的动员费。2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条nbsp险1.乙方为人员 日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。2. ...
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声称原告要向某某要工资。原告认为某某只是公司管理人员，负责监督一下工作质量而已，原告的工作是按照被告的安排进行的。原告按照双方的约定已完成被告 向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求本案被告支付他们在惠州市某装修工工地工作期间的工资及补偿金。深圳市劳动争议仲裁委员会经审查，于2004年10月18日， ...
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的这些抢施工程无非是增加了机械设备,增加施工及管理人员,增加工资、奖金或加班费用。但这些支出使乙方保证了施工进度,保持了信誉,避免了风险。从经济观点 ,应果断毁约。 采取上述措施的效果取决于每一工程的实际情况,针对某一风险可以同时采取多方面的措施,但关键问题是管理人员的实际工程管理经验和对合同风险分析 ...
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铁本公司的开户行，也是在铁本老厂时期最早向其投入资金的银行。对于铁本新项目，此前农行曾经大致估算出可以投入15个亿，但出于风险考虑，最后只投入 项目一个月的银行利息损失就有1700万元。而除此之外，工地上的机械设备使用费一个月是700万，再加上人员工资，铁本即使停工，每个月损失还会增加近2500万。对 ...
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认为该裁决认定事实及适用法律错误，诉至法院请求确认双方之间不存在劳动关系。 【分歧】 对于叶某与某建筑公司之间是否存在劳动关系，主要存在以下两种意见： 第一种意见认为 施工人姚某雇佣，并在姚某承包的工地上干活，其并非由某建筑公司雇请，叶某的工资由姚某发放，不受建筑公司的管理，也不存在人身隶属关系。 2 ...
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认为该裁决认定事实及适用法律错误，诉至法院请求确认双方之间不存在劳动关系。 【分歧】 对于叶某与某建筑公司之间是否存在劳动关系，主要存在以下两种意见： 第一种意见认为 施工人姚某雇佣，并在姚某承包的工地上干活，其并非由某建筑公司雇请，叶某的工资由姚某发放，不受建筑公司的管理，也不存在人身隶属关系。 2 ...
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；合同还详细约定了其他事项。该合同签订后，被告张某在该工地带领原告龙某等人进行施工，原告负责管理生产。2011年10月30日，被告张某为原告出具欠条一张， 上述证据的真实性予以认可，但不认可证明目的，称其系中扶公司的员工，其所打欠条系职务行为，原告的工资不应由其承担。但张某未能提供任何确实、有效的证据 ...
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元;合同还详细约定了其他事项。该合同签订后，被告张某在该工地带领原告龙某等人进行施工，原告负责管理生产。2011年10月30日，被告张某为原告出具欠条一张 上述证据的真实性予以认可，但不认可证明目的，称其系中扶公司的员工，其所打欠条系职务行为，原告的工资不应由其承担。但张某未能提供任何确实、有效的证据 ...
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