则超过工伤认定时效,劳动部门不会受理工伤认定。 二、委托律师代理工伤赔偿前(一)应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项; (二)应明确 能力鉴定程序(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级; (二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动 ...
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死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。 三、工伤认定程序: 劳动仲裁受理的关键前提 ,鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2 、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织 ...
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死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。 三、工伤认定程序: 劳动仲裁受理的关键前提是 ,鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织 ...
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宋女士向仲裁庭提交了调查取证申请书,仲裁庭采纳了代理人的意见并主动进行调查取证,最终证实了宋女士的实际月平均工资是2126元,并以此为标准作出了仲裁裁决:由企业支付宋女士留薪停工期间工资4127.84元;支付一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额及一次性伤残就业补助金15921 ...
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安排的不得超过一星期的年假,以及根据本协议的条款,工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。nbspb.公司应对奖励工时安排倒休,并应尽力满足工人提出 ,并具有年资的工人都可以在规定的时间内向雇员关系部经理递交填写好的“职位空缺申请书”,申请这一职位。nbspf.在职位空缺的消息公布满2个工作日(48小时 ...
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