工伤与人身损害赔偿能同事得到吗? 案例：小红在上下班途中被机动车撞伤，根据《工伤保险条例》的规定属于工伤。小红一方面根据人身损害法律规定向撞伤她的人主张侵权损害赔偿;另一方面她又申请工伤认定及伤残鉴定，要求用人单位对她进行工伤损害赔偿。用人单位认为，小红已经按照人身损害得到 ...
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了其侵权损害赔偿责任的情况下，如该用人单位未参加工伤保险，则依据《条例》第60条的规定，工伤保险待遇应由用人单位支付，如本文案例，用人单位 安全法》大部分的车辆均强制实行第三者责任险的情况下，大部分的侵权人具有足够的民事赔偿能力，同时并存两种请求权是否还有必要？在社会保险经办机构或用人单位已经支付工伤 ...
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主张权利。但是司法实践中如果发生类似文章开头案例的情形，受伤职工先主张工伤保险待遇，再主张侵权赔偿，就应当先行工伤保险赔偿，而后由社保机构或者用人单位代受侵害 第三人追偿。意即除了医疗费用以外的其他费用均可依据《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定获得双份赔偿。 ...
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案例： 王某系安琪制衣有限公司一名小车司机(以下简称安琪公司)与安琪公司签有正式的劳动用工合同。2004年9月7日，上班时间内安珙公司总经理 保险条例》的规定处理。但是并不能就此得出受害人获得工伤保险就排除获得民事损害赔偿的结论。对此条款应理解为在出现工伤情况下，受害人不能直接向用人单位要求民事损害 ...
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损害赔偿，具体计算标准按照人身损害赔偿标准，高于工伤赔偿标准。 【案例】： 徐某到一家工厂打工，因其违反操作规程左臂被机器轧伤，经医院诊断为左手毁 调解委员会调解达成一致意见。双方订立的《职工伤残补助协议书》中约定：徐某为工伤，工厂除已支付的医疗费外，再一次性给予徐某伤残补助费、护理费和后续医药费总计 ...
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%计算支付给龙文律师事务所律师服务费33136.23元。 评析 本案争议焦点是，涉及医疗损害赔偿纠纷风险代理合同是否有效以及委托人是否应当向受托人支付报酬。 1.无违反 办法》第十一条规定请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的不适用于风险代理，是指四级案由的民事案件，即诉讼请求仅为 ...
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是用人单位业务的组成部分的规定，张某与某公司的劳动关系成立。根据《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 。 指导性结论： 1.从受害人的角度来看： (1)在案例一中采取工伤赔偿或人身损害赔偿取决于受害人的户籍及收入情况，如果受害人是农村户口并且没有收入证明或收入 ...
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确定这种行为的性质，但经最高人民法院批复并在《最高人民法院公报》上发表的这一案例，却是按照《民法通则》第106条第2款和第119条关于侵权责任的规定 劳动者的损害事实，必须是企业事故直接造成的，否则不构成工伤事故的损害赔偿责任。但是，在事故与损害之间具有相当因果关系的，应当认定为有因果关系。例如，事故 ...
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确定这种行为的性质，但经最高人民法院批复并在《最高人民法院公报》上发表的这一案例，却是按照《民法通则》第106条第2款和第119条关于侵权责任的规定 劳动者的损害事实，必须是企业事故直接造成的，否则不构成工伤事故的损害赔偿责任。但是，在事故与损害之间具有相当因果关系的，应当认定为有因果关系。例如，事故 ...
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的民事法律关系中享有权利或负有义务，而作为本案的原告水管站在其提起的电力损害赔偿诉讼中，并不享有权利或负有义务，他是替代王某向电力公司行使侵权之 条件，也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决，除有人为的认识误差以外，还有水管站体制改革、经费不足等客观 ...
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