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的事实裁决驳回王某的仲裁请求。 【争议焦点】 本案的争议焦点:第一,时装公司不经协商,单方调整王某的工作地点是否有效?第二,王某拒绝到新调整地点上班的行为 在劳动合同约定的区域,保证职位不变的情况下,对王某进行了调店。 经查询王某的经常居住地与调整前后工作地点之间的车程变化亦在合理范围,且时装公司 ...
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如果该工人中午12点后结束服务,则当天无须再回岗位工作。nbspe.公司依据本条款支付报酬的时间不得计算每日的超过工时。nbspa.工人直系亲属死亡时(如配偶、 。nbsp工厂工会委员会由5人组成,其中1人为主席,3人从工厂不同的地域范围选举产生,其中有1位成员必须一直是上第二班或第三班的工人。 ...
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都没有明确,因此,公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围的调薪调岗,才能视为合法的变更。 2008 涉及到调薪调岗以及工作地点的变更,始终是居高不下,其中既有用人单位恶意之,也不乏劳动者故意刁难。怎样的变更可以视为在合理的范围,不同的立场对合理性 ...
//www.110.com/ziliao/article-494591.html -了解详情
的资产权属清晰,资产过户或者转移不存在法律障碍,相关债权债务处理合法;所购买的资产,应当权属清晰的经营性资产; (三)实施重大资产重组后有利于提高公众 资产重组预案及独立财务顾问对预案的核查意见。公众公司应在披露重大资产重组预案后6个月完成审计等工作,并再次召开董事会,在披露董事会决议时一并披露 ...
//www.110.com/ziliao/article-752565.html -了解详情
、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。 2、工伤认定应本着保护劳动者合法权益的立法精神,对工作时间、工作地点工作场所应适当合理的延伸解释。关于工作时间, 具体的中午休息时间,方梅去公司食堂午餐时间应视为工间休息时间。关于工作地点,该公司的食堂在厂区范围之内,方梅受伤地其去食堂就餐的厂区道路上, ...
//www.110.com/ziliao/article-729840.html -了解详情
用以证明,被告作出的[2007]劳工伤非认字(1)号《非工伤认定结论通知书》程序合法。 原告举证如下:(1)尸体鉴定申请及包头市公安局青西分局刑警大队函,(2 工作原因死亡?3、关于本案的举证责任承担问题。 1、关于刘某死亡地点是否工作场所范围的问题。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-726941.html -了解详情
。用以证明,被告作出的[2007]劳工伤非认字(1)号《非工伤认定结论通知书》程序合法。 原告举证如下:(1)尸体鉴定申请及包头市公安局青西分局刑警大队函,(2)冷凝 原因死亡?3、关于本案的举证责任承担问题。 1、关于刘某死亡地点是否工作场所范围的问题。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-718619.html -了解详情
。用以证明,被告作出的[2007]劳工伤非认字(1)号《非工伤认定结论通知书》程序合法。 原告举证如下:(1)尸体鉴定申请及包头市公安局青西分局刑警大队函,(2)冷凝 原因死亡?3、关于本案的举证责任承担问题。 1、关于刘某死亡地点是否工作场所范围的问题。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-718609.html -了解详情
同意第一种观点,理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一,在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害 区域,合理时间比较容易判定。在本案中冯某以摩托车交通工具,以及9月7日至8日汉中境内大范围小到中雨,西安与城固县相距较远等客观情况,为了不耽误 ...
//www.110.com/ziliao/article-717359.html -了解详情
、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。 2、工伤认定应本着保护劳动者合法权益的立法精神,对工作时间、工作地点工作场所应适当合理的延伸解释。关于工作时间, 具体的中午休息时间,方梅去公司食堂午餐时间应视为工间休息时间。关于工作地点,该公司的食堂在厂区范围之内,方梅受伤地其去食堂就餐的厂区道路上, ...
//www.110.com/ziliao/article-711746.html -了解详情
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