根据《职业病防治法》中用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价和《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测 目前主要有三类四项。一大类是建设项目 ...
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治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。 第四十三条职业卫生监督管理部门应当按照 条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由 ...
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。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产 等资料。 进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。 第三十一条 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家 ...
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废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。 第五条 或者设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门接到申请后，应当依照本条例的规定对申请人提交的证明材料和经营场所进行审查。经审查，符合条件的 ...
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或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。 生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者 执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第三十七条生产 ...
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要本着对自己高度负责的精神，维护自身合法权益，请广大用人单位及时为职工做好上岗前职业健康检查，避免不必要的麻烦。 新修订的《职业病防治法》明确规定 防护措施的作业;参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 《职业病防治法》还规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、 ...
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《健康合格证》检查，定期做好从业人员健康检查工作。聘用具备职业经理人资格的经营管理人员，确保餐饮经营的专业化管理。五、按照自身的等级（星级）制定本 、餐饮企业必须使用国家规定的计量器具，以法定计量单位作为结算依据，销售时不得拒绝消费者对计量器具的复核。九、遵守公共餐饮具卫生监督管理条例，公共餐饮具清洗 ...
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提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料 时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系 ...
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职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求： (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家 审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。 职业病危害预评价报告应当 ...
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拒绝出示劳动者的职业史，根据新修改《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以向安全生产监督管理部门提出，安全 的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ...
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