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承揽关系与雇佣关系的认定
或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不
能
确定的,定作人应当在承揽人交付
工作
成果
时
支付。 根据以上规定,可以看出,承揽合同关系的主要特征 是因承揽合同而导致的人身损害,被告作为定作人,没有任何过错,无需承担任何
赔偿
责任。 裁判结果: 一审法院判决认定双方存在承揽关系,被告对原告选任存在过错承担30 ...
//www.110.com/ziliao/article-689131.html -
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