工作服的管理 -法律常识搜索

事实劳动关系的认定

有限公司字样。华昌铝厂辩称，上岗证系进门证，是为了郝大波收集废品方便，工作服等物品亦是做广告时发放。郝大波法院要求确认双方之间存在事实劳动关系。【劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。而事实劳动关系是指无书面劳动合同而存在 ...

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用人单位规避责任常用的几种方法

向用工单位提供劳动。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生在派遣劳动者与用工单位之间。在劳动合同法实施之前，劳务派遣制度一直员工。但实际上促销员在工作期间主要受超市（商场）的管理，身着超市（商场）的统一工作服，佩戴超市（商场）的销售人员工牌，对外也是以超市（商场） ...

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如何选择好的代理人

完事了，上午送布料，下午就能取，整个活儿速度快、收费低，但做出来的农服像工作服，除分大、中、小一个号外，没任何特色；而有的人则根据穿衣人的代理人做的单子往往成为孤儿保单，虽然各保险公司对孤儿保单都有具体的管理办法，但总不如有的放矢踏实，因为寿险的很多险种都是终身险，一旦签了单，与保险公司要终身联系， ...

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劳动者维权但没劳动合同，他拿出了神器“保温杯”，法院判决逆转…

有限公司字样。华昌铝厂辩称，上岗证系进门证，是为了郝大波收集废品方便，工作服等物品亦是做广告时发放。郝大波法院要求确认双方之间存在事实劳动关系。裁判，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。而事实劳动关系是指无书面劳动合同而 ...

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私家车驾驶员与平台企业之间的关系

、德国、日本及我国台湾地区关于认定劳动关系的审查标准，侧重要素式角度进行判断，抓主要矛盾即可。 2.劳动管理的界定过于简单。12号《通知》仅从规章制度的劳动关系中，劳动者必须到用人单位指定的工作场所上班，上班时间也必须按照用人单位的指定时间进行，劳动者上班还要穿工作服、佩戴工作证；而平台经济劳动关系 ...

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集体劳动合同（外资企业）

中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理的费用外，公司将对下列费用负责：nbsp（ｂ）每一雇员工作服的费用；nbsp（ｄ）按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金中提取的 ...

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用人单位应当在何时支付解除合同的经济补偿

，归还公司所有财产，包括但不限于：（1）员工负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关公司及管理、经营的文件、档案原件及复印件；（2）公司的客户以及信息的软件、磁盘、硬盘、光盘、U盘等存储设备；（4）公司为员工配备的工作工具、工作服、设备及其它办公用具等。员工未按照本合同约定履行交接义务的，公司 ...

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用人单位应当在何时支付解除合同的经济补偿

，归还公司所有财产，包括但不限于：（1）员工负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关公司及管理、经营的文件、档案原件及复印件；（2）公司的客户以及信息的软件、磁盘、硬盘、光盘、U盘等存储设备；（4）公司为员工配备的工作工具、工作服、设备及其它办公用具等。员工未按照本合同约定履行交接义务的，公司 ...

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代妻上班从事环卫受伤不成立劳动关系

丈夫陈某时常轮换打扫卫生。2014年2月5日，陈某身穿环卫工作服在重庆市永川区某路段的公路上打扫卫生时被一辆三轮车撞伤，同年3月4日，陈某，要求确认与环卫处存在劳动关系。【分歧】第一种观点认为陈某长期处于永川区环卫处管理之下，从事打扫卫生等工作，虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。第二种 ...

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百信鞋业航母商海覆没记

大资金，以致最后资金难以回笼。而在公司红火之后，内部管理开始放松，部分业务人员中饱私囊，独吞钱财。最关键的是不能守法经营。遭公安机关扣押１０００万元之后，“百信店上班”。到７月，店员突然接到电话通知，要他们到分公司退工作服和领押金，即遭解雇。愤愤的店员拿着《劳动法》，要求公司支付“苦等两个月”的经济 ...

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