法院审理认为，刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 审理认为，从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看，是为了提高工作效率，防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者、用人单位的合法权利，其立法意图 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、 、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动 ...
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。b、职工有下列情形之一的，视同工伤：a)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；b)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益 单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任 条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共 ...
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社局作出的不予认定工伤决定;限令人社局在判决生效后六十日内对黄某死亡是否视同工伤重新作出具体行政行为。 人社局不服，提起上诉。二审法院驳回上诉， 如何证明 本案中人社局上诉提出了原审法院认定黄某在上班期间突发疾病属主观推断、黄某死亡和工作期间身体不适没有因果关系的意见。我们认为，按照《最高人民法院关于 ...
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证明其死亡与其拿起羽毛球有因果关系。因此，应当将杨兴无在值周期间突发疾病死亡认定为视同工伤。 学校认为：根据上级主管部门教委的要求，以及学校制订的《合 值周教师利用空闲时间进行体育锻炼不但不禁止，而是提倡。杨兴无在工作岗位和工作时间突发疾病死亡，同意杨兴无亲属认为是工伤的意见。 【一审判决】 重庆市铜 ...
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。工作岗位既包括职工日常的工作岗位，也包括经用人单位指派和安排的其他工作岗位。突发疾病是指在上班期间职工突发职业病以外的由于职工自身原因而引起的疾病， 各类疾病，如心脏病、脑出血、心肌梗塞等。本案中，单某属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，应当视为工伤，享受工伤保险待遇。 法条链接 《工伤保险条例》 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的 。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共 ...
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nbsp据介绍，李某在北京市某汽车公司从事电焊工作，于2003年8月23日在工作期间突发脑溢血，经抢救无效次日凌晨死亡。事情发生后，汽车公司既未向劳动保障部门 部门在调查中了解到，汽车公司职工李某在车间完成准备工作到工作岗位后突发疾病，经抢救无效16小时内死亡。但汽车公司不同意认定李某为工伤，提交了《 ...
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中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明；（三）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门的证明、人民法院的判决书或者其他证明；（四） 鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定结论；（五）工作期间突发疾病死亡的，提交医疗机构的死亡证明书；（六）因工作外出期间，发生事故下落不明需认定因工死亡的 ...
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