1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。 该《通知》还首次提出一个月计薪天数的概念， ...
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其缴纳社会保险。 2016年3月6日，程昱向公司邮寄解除劳动合同通知，称因公司没有足额发放其工资，劳动合同解除，公司法定代表人签收。 程昱离开公司以后，双方就 昱的工资。 我经过计算发现程昱实际收到的工资，比按国家GDP增幅进行调整的应发工资少了将近5万元。师一哲法官说，西贝伦公司既没有对此作出合理的 ...
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人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况 最低工资？ 山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2014〕49号（2014年2月28日）一、调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、 ...
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岗位工资水平并不相当，因此可以认为公司调整王女士的工作岗位不属于合法行使用工自主权。此外，公司在王女士产假期间只发放最低工资的规章制度违反了我国关于女职工劳动 。 法官说法：单方解除劳动合同无效 从《休假申请》来看，公司给予张女士5天的带薪休假，并要求等待公司通知。然而此后，张女士一直未收到公司通知， ...
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所收取的费用和年利率两项信贷指标要对消费者公开。后来，国会对法律的这个部分进行了修改和调整，对授信机构或赊销商在信息披露上所犯过失如何处理， 保护消费者，法律特别要求雇主或雇主通过银行提供工资发放的明细报告，包括有关解释、收据、通知单、定期收支明细表等。对于违反该项法律的行为，法律有关条款有明确的处罚 ...
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的调整范围。对此，有人提出，目前在许多大城市中，银行贷款一半以上是向自然人发放的，自然人丧失清偿能力需要破产法调整的问题已十分突出。将自然人纳入破产法调整 未经依法处理和分配，破产程序不能终结。第五，办理破产人的注销登记，并将办理情况及时通知人民法院。此外，破产财产不足以支付破产费用和公益债务时，破产 ...
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为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然月工资。佟丽青说，合同期满后 干了。于是，她口头提出辞职。 没想到，公司却于2016年4月16日书面通知佟丽青：在你任职厢红旗店百货经理期间，百货部损耗超标，给公司造成损失 ...
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为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然月工资。佟丽青说，合同期满后 干了。于是，她口头提出辞职。 没想到，公司却于2016年4月16日书面通知佟丽青：在你任职厢红旗店百货经理期间，百货部损耗超标，给公司造成损失 ...
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年7月，双方再次续签劳动合同。两份合同均由被告保管。2010年3月起，工资调整为2100/月，被告安排原告在无锡百盛店，蠡溪路家乐福店、清扬 中均未明确，但根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条的规定，劳动关系成立应具备三大条件：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定 ...
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关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发 [1994]118号)文件中就已明确规定，私营企业职工的工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得拖欠和克扣。 对 ...
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