是否扣税 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资 经济补偿(2个月工资)。 劳动者从用人单位那里获得的经济补偿金,是否需要缴纳个税,这要看获得的经济补偿金具体有多少。根据有关规定,超过一定的金额 ...
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解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税?程某在一家网络公司工作。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后, (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分……计算征收个人所得税。也就是说,劳动者 ...
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越少的情况消除。 值得注意的是,如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准(3500元/月),应将全年一次性奖金减 )10%-105]12=640元,税后所得18360元。 改变计算方法后,年终奖越多,扣税越多,不过税后所得也越多。 例2.张总年终奖为66万元,李 ...
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,就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式 用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。 也就是说, ...
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,就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式 用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。 也就是说, ...
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属于工资的一部分,个人所得税是个人缴纳的,单位只是代扣代缴,在扣税之前是工资的一部分,而不属于工资,社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬,个人缴纳后 中的现金发放的部分是否可以计算在内我们说无论是银行卡还是现金发放,都是劳动者的工资,都应该计算在内的。这个应该没有什么争议。但是实际中这部分在实际案子 ...
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介绍。 个人所得税是国家调整收入差距的一种宏观调控手段,法律对个人所得税计税也有明确规定。我国个人所得税的缴纳一般采取代扣代缴制,一般不涉及大学生自行申报 法条: 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包 ...
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指应纳税所得按含税级距对应的税率。 2、雇主为其雇员定额负担税款的计算公式:①应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准②应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数注:公式①税率是指不含税所得按不含税级距对应的税率,公式②税率是指应纳税 ...
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、应纳税额=含税的全年一次性奖金收入适用税率B-速算扣除数B。如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资、薪金所得,低于税法规定的费用扣除额,应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资、薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后,再按照上述规定处理。...
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向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。 本市职工个人基本养老保险金提取比例为8%,失业保险金 月发少缴税 新个税法9月份开始实施,那么8月份的工资受不受新规影响,到底怎么扣税?市民唐先生的问题具有一定代表性。对此,市国家税务局、 ...
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