的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别。 具有严格的人身属性 修改后的婚姻法对夫妻共同财产的范围作了较大限制,虽然买断工龄款辞职补偿金等特殊而又常见的 费的有关立法精神来理解和处理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十四条规定: 人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到 ...
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等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现,留下来的员工待遇更好了,想回来却发现手中 失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文 ...
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的争吵更是日渐升级,为此,汪先生曾经起诉过常女士要求离婚,后撤诉。此后双方一直分居。前不久,汪先生再次起诉要求离婚,常女士虽然为了孩子不同意 。但对于住房公积金和买断工龄补偿款的性质和分割,宣武法院分别作出了截然不同的界定。法院认为:“依照最高人民法院关于适用《中华人民法院婚姻法》若干问题的解释(二) ...
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才对第三人产生约束力。 三、一些特殊的财产性质 (一)买断工龄款是否属于夫妻共有财产 1、这类问题尚法律上的空白。 最高人民法院对《婚姻法》司法解释(二 。在夫妻关系存续期间内的工龄补偿应视同工资补偿加破产安置费或失业保障金,属于夫妻共有财产。如买断工龄时间长于婚姻存续期,工作后结婚前的补偿金部分因为 ...
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,把员工推向社会。时至今日,买断工龄根本违反劳动法,1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:确保企业 企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权;债权支付方式是指将企业 ...
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陷入混乱状态。在2000年10月,该公司已被扶办的国有企业卖掉,所得价款除小部分用于买断职工工龄外,余额归上级所有。 某市依达羊毛衫厂,是1981 企业任意侵权的问题,尽快出台指导集体企业改制的政策规范。集体企业经过清产核资和产权界定后,产权已经明晰,要取消主管机关的企业改制批准制。企业改制后的制度 ...
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批新崛起的“问题富豪”的对共产党真还有相当强大的“杀伤力第三,它造成了国有资产的大量流失。一位网友在看了我的“中国一些富豪暴富的‘诀窍’”之短文后发了 。可怜的工人们则根据‘外商’买断的价格决定自己被卖的价格。卖得好的,工人有800元/年工龄,差的400元/年工龄。从此回家安度余阴。‘主人翁’从此真正 ...
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;(3)夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间取得的一次性买断工龄的补偿费应为夫妻双方共同所有的财产; (4)夫或妻因偶然中奖所得的奖金或奖品;(5)夫或妻在婚姻关系 的,归夫妻共同所有。可惜新《婚姻法》并没有采纳该规定。对于这样的问题的处理,国外的立法就值得我们去借鉴。例如,《日本民法典》第762条第2项 ...
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。 2、新类型财产增多,缺乏区分和分割夫妻共同财产的标准和依据。企业改制后,一方取得的企业股权或者买断工龄的补偿费,是作为个人财产还是作为夫妻共同财产,认识不一 九条的规定也将成为空话。而且里面还涉及到身份权、行政权的问题。此外,对夫妻共同购买的股票、投资经营权如何分割也无依据,争议较大。房改房涉及到 ...
//www.110.com/ziliao/article-772409.html -
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。 2、新类型财产增多,缺乏区分和分割夫妻共同财产的标准和依据。企业改制后,一方取得的企业股权或者买断工龄的补偿费,是作为个人财产还是作为夫妻共同财产,认识不一 九条的规定也将成为空话。而且里面还涉及到身份权、行政权的问题。此外,对夫妻共同购买的股票、投资经营权如何分割也无依据,争议较大。房改房涉及到 ...
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