就业工作处，并换取新的协议书。 谨慎对待三方协议，需要注意的问题如下： 1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期 ，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动 ...
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