解除劳动合同手续的行为，与法律法规关于女职工在哺乳期内用人单位不得解除劳动合同的规定没有冲突。目前，我国职工生育费用有两种解决办法：一是生育费用由用人单位 不须另外补假。女职工产假期间的工资应如何支付姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制，工厂按 ...
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随后向厂方递交了一份使用假身份证的书面说明，胶管厂此后还是没有和李某续签劳动合同，但是胶管厂也没有辞退李某，李某还在胶管厂工作。这样的情况维持了 隐瞒并虚报计生情况，严重违反双方签订的劳动合同及民法通则的诚信原则，鉴于李某的过错行为，按劳动法辞退他不用支付经济补偿金。 广州中院二审后，考虑到李某和胶管 ...
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，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂门口或者是午餐时间在食堂大厅里，求职者一多，整个场面煞是壮观，而求职的结果往往也是石沉大海，没有任何回复的音信。小贴士： 15天；劳动合同长于6个月短于1年的，试用期不超过30天；劳动合同长于1年短于2年的，试用期不超过60天。（三）以招聘之名诱人犯罪总有人向往 ...
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”文斌说。他本以为广州遍地是金，伸手捞钱的地方，总有个立足之地。但像他这身份，没有文凭，进不了人才招聘会；岁数大，进不了普通工厂。很快就被人流 ，很难维护自己的权益。“我之前还从来没听说过有这种事，”在记者咨询后，广州市劳动保障监察支队的工作人员说，“说它类似于非法黑中介，但又有所区别，他们只是收取了 ...
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”文斌说。他本以为广州遍地是金，伸手捞钱的地方，总有个立足之地。但像他这身份，没有文凭，进不了人才招聘会；岁数大，进不了普通工厂。很快就被人流 ，很难维护自己的权益。“我之前还从来没听说过有这种事，”在记者咨询后，广州市劳动保障监察支队的工作人员说，“说它类似于非法黑中介，但又有所区别，他们只是收取了 ...
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