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试用期
协议
期见习期与
实习
期的区别
、研究机构等单位,实习期则没有限制。 根据我国有关法律规定,学生在用人单位见习、
实习
期间,与用人单位还不是劳动关系,二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法 其中见习期一般是专指行政、事业单位在人事制度的框架下对
应届
毕业生
进行业务适应及考核的一种制度。
毕业生
见习期限一般为六个月,最长不超过一年。其中一 ...
//www.110.com/ziliao/article-271073.html -
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劳动关系中的“六期”和“四金”指哪些
时,最好与单位订立一份
实习
协议
,在
协议
中明确约定
实习
期限、
实习
内容、
实习
报酬等内容。 5、见习期是计划经济分配体制下,针对大、中专
毕业生
新分配到用人单位工作,需要进行业务适应及考核的一种制度。根据相关规定,用人单位招收
应届
毕业生
后,原则上都要安排见习,期限为一年。见习期满如果合格,则对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-178004.html -
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应届毕业生实习协议
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