我不在签劳动合同单位上班 -法律常识搜索

最高法公报案例：未签订劳动合同并不必然支持二倍工资

的，应当向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动之日起未超过一个月，也不应支付单某某未签劳动合同二倍工资差额。第四，单某某自2011年7月29日后未到我公司上班，其8月份工资不应支付。 ...

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关联企业以内部调动避签无固定期合同属侵权

，喝完腊八粥的周溪茜没像往常一样开车去上班，而是联系快递公司给单位发了一个快件，内容是一份《解除劳动合同通知书》。我是2005年1月5日被鑫乘诚公司聘用的有关联关系，否则你的诉求很可能得不到支持。另外，因为入职时没签劳动合同，还要证明你的入职时间。周溪茜面露难色：我这官司能打赢吗? 于益安慰她： ...

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单位违法解除终止劳动合同须赔偿

终止劳动合同。我30岁才结婚，本来是件高兴事，公司却不跟我续签劳动合同了，这不是给我添堵吗?苏茵晨说，她入职后，公司每年跟她签订一次起诉。近日法院判决：枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿金11万元。案件分析刘蕊芯上班多次迟到发生在2016年8月，单位依据考勤制度已于9月发薪时扣发其800 ...

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单位违法解除终止劳动合同须赔偿

终止劳动合同。我30岁才结婚，本来是件高兴事，公司却不跟我续签劳动合同了，这不是给我添堵吗?苏茵晨说，她入职后，公司每年跟她签订一次起诉。近日法院判决：枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿金11万元。案件分析刘蕊芯上班多次迟到发生在2016年8月，单位依据考勤制度已于9月发薪时扣发其800 ...

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以失火烧毁档案为由拒不提供证据公司被判赔2.4万

8月13日，应聘到鑫达公司担任专业市场推销员。我在公司上班，由于工作性质不同，不需要天天到单位签到，但是，我必须全身心、全天候为工作奔波。原红说，她工资差额27500元。在仲裁过程中，公司与原红围绕是否签订劳动合同展开辩论。公司坚称曾经签订过，但因火灾烧毁了，故不应向原红支付未签劳动合同的二倍 ...

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劳动者没签合同干活领钱后公司就不认劳动关系？

漆晓东支付未签劳动合同二倍工资差额13500元。员工入职未签合同单位否认劳动关系漆晓东今年46岁，是河南省濮阳市人。近年来，他一直在上海、广州等地，也可以去做别的事情，根本不用到本公司上班。漆晓东正是这样一个安装木门的临时雇佣人员，与公司根本不存在劳动关系，故请求法院作出全面否定仲裁裁决内容的 ...

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用人单位随意辞退劳动者

，但有关用人单位在劳动管理上问题值得反思： 1. 用人单位(招聘)用劳动者不得以事出有因而不签订劳动合同。一些单位总认为签不签劳动合同无所谓，特别是月通知解聘期间，劳动者仍可要求继续上班和正常获得劳动报酬及相关福利待遇。 3.不依法签订劳动合同而形成的事实劳动关系是否影响劳动法律责任的追究?一些用人 ...

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劳动法对婚假的规定

咨询：我在一个私人印刷厂里上班。结婚请假了10天，工资被扣了10天，请问这样做厂里合法吗?补充一句，我是有签劳动合同的。劳动法对婚假是怎么 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间 ...

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劳动者权利

不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。提醒广大学子，应与用人单位在自愿、公平、等价有偿某员工或某些员工明天你不用来上班了，根本无视劳动法的相关规定。 2.被裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一 ...

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单位招人收押金违反法律规定

：我在一家保安公司上班，去年11月到公司之后，我想先跟公司签3个月的劳动合同，等过了3个月看看情况再签长期合同。可是公司不同意，让我解释说，单位收取劳动者押金的行为属于违法行为，劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。劳动者在入职用人单位时，应在双方协商的基础上签订劳动合同，如果劳动者对签订合同的期限 ...

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