开发了涮涮锅、精美速食、梦咖啡等连锁项目,其业务已经发展到全国二十多个省份,在杭州拥有80个加盟店。为了进一步拓展市场,2002年三位股东又注册 一种途径。对于那些缺乏经验和资金的创业者来说,万兔速丽公司“无需经验、无需技术,两万元轻轻松松当老板”的广告词具有很大的诱惑力。记者:在宣传材料里面承诺的, ...
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企业在理论上完善了加盟手册与运营手册,但在实际的操作上也大打折扣,存在经营、技术不规范的诸多问题。如总部与加盟者之间的约束、责任就没有在条款上列清楚,对 互相支持。在这里不得不再次提起麦当劳,因为它的确是连锁经营的典范。麦当劳对它的加盟店说,我为你们做好一切服务,但我绝不做你们的供应商。麦当劳除了收取 ...
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农民,社会闲杂人员,下岗职工,还有退伍军人及部分大中专毕业生。这次的非法传销以“加盟连锁”为旗号,进行拉人入会,获取高额入会费的勾当,诈骗成为其活动过程的 。总部有义务教给加盟者完成事业的信息,知识,技术等一整套经营系统,同时授予加盟店使用店名,商号,商标,服务标记等一定的区域的垄断使用权,并在合同期 ...
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我们敲响了警钟——天上不会掉馅饼。工商部门告诫广大投资者和创业者,不要被“加盟连锁”等动听的名词所诱惑,更不要相信轻轻松松便可得到高利润,谨防上当受骗 他认为,年轻人相比中年人有三大优势:年轻人更具创业的冲动和激情,更想把加盟店做大做好;年轻人的体力更加充沛,因为很多行业都需要加盟者24小时全身心投入 ...
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跟上,导致加盟商怨气冲天,其中多家同加盟商关系对立。而这种现象在全国连锁加盟经营的餐饮企业中并不少见。三,盟主超高速发展,人力支持匮乏,管理失控。由于 也没有自己的人才库。不论是管理人员、服务人员还是厨房技术人员,都是临时招来后,短短地培训几天便匆忙外派。当加盟店遇到强有力的竞争时,母体企业往往无法拿 ...
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美的如今,不少加盟总部用加盟费用少、资金“门槛”低来吸引加盟者,但上海连锁商业协会的洪关康提醒说:“投资金额低也并不意味着风险校”以上海社保局推出 ”他认为,年轻人相比中年人有三大优势:年轻人更具创业的冲动和激情,更想把加盟店做大做好;年轻人的体力更加充沛,因为很多行业都需要加盟者24小时全身心投入, ...
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意识,“做熟不做生”,选择自己熟门熟路的行当,选择具有长期发展潜力的产品或服务,详细了解特许品牌整体状况和商业记录,尤其在店铺的选址方面,更应慎之又慎。 和可操作的运营手册,这才能保证总部对产品的品质监控和对加盟店的操作管理。目前,众多连锁企业在大力发展特许加盟事业的同时,应在控制力、管理力度、管理 ...
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知名商标,还包括质量、服务以及独有的知识产权、技术机密、运作模式等所有能够对外部市场产生影响的全部要素。对于特许方来说,必须以整个连锁体系为对象,进行 模式具有便于复制和容易传授的特点。单店有良好的盈利性,且消费市场较成熟,加盟店本身有相对稳定的顾客群。其次,在推行特许加盟的起步时期,特许者会给加盟者 ...
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的直营店。加盟者在做出加盟决策前,最好自己随意选择几家加盟店了解情况。陷阱五只要有钱来者不拒现象:连锁加盟展的盟主若对加盟者不加考察,只要当场交加盟金,就可加盟创业的话便是个危险的信号。因为,正规的加盟总部为了要求商品与服务品质的标准化,对加盟者的资格审核极为严格,包括加盟资金门槛、经营能力等。对策 ...
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的直营店。加盟者在做出加盟决策前,最好自己随意选择几家加盟店了解情况。陷阱五只要有钱来者不拒现象:连锁加盟展的盟主若对加盟者不加考察,只要当场交加盟金,就可加盟创业的话便是个危险的信号。因为,正规的加盟总部为了要求商品与服务品质的标准化,对加盟者的资格审核极为严格,包括加盟资金门槛、经营能力等。对策 ...
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