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【基本案情】: 李某某自2007年起在公司做搬运工,曾按装车数量拿工资,工资不固定,每次领工资公司都留有相关凭证。2014年9月4日,李某某 诉讼。 【争议焦点】:应如何认定李某某的月工资标准 第一种观点认为,公司提供的《劳动合同书》来源合法,内容客观真实并得到劳动部门鉴证,应予认定。李某某已在《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-723741.html -了解详情
【基本案情】: 李某某自2007年起在公司做搬运工,曾按装车数量拿工资,工资不固定,每次领工资公司都留有相关凭证。2014年9月4日,李某某 诉讼。 【争议焦点】:应如何认定李某某的月工资标准 第一种观点认为,公司提供的《劳动合同书》来源合法,内容客观真实并得到劳动部门鉴证,应予认定。李某某已在《劳动 ...
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