规章制度给予批评教育或者纪律处分。 第七条教 教育与培训1. 甲方有义务对乙方进行职业道德、上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门 无法履行,经与双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 8) 乙方被依法追究刑事责任的。 2. 有下列情况之一的,甲方在征求乙方意见后,可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -
了解详情
规章制度给予批评教育或者纪律处分。 第七条教 教育与培训1. 甲方有义务对乙方进行职业道德、上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门 无法履行,经与双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 8) 乙方被依法追究刑事责任的。 2. 有下列情况之一的,甲方在征求乙方意见后,可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-581001.html -
了解详情
、法规的规定。在订立劳动合同时有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议工伤自理,甚至签订了生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政 本单位的实际对职工进行在岗、转岗、晋升、转业培训,对新录用人员进行上岗前的培训,并保证培训经费和其他培训条件。职工应按照国家规定和企业安排参加培训, ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -
了解详情