未签订劳动合同的保密协议有效吗 -法律常识搜索

协议内容显失公平员工签字仍可反悔

，辞退通知书载明严重违纪，离职协议载明协商一致，但解除劳动合同的时间是一致的，由此认可辞退通知书所载明的解除劳动合同原因，又因公司未提供相应的证据证明张某严重违纪 2012年4月5日，彭某离职当日，在A公司的要求下签订了一份保密协议。协议约定：彭某与A公司的劳动关系终止后两年内不受聘与A公司有竞争关系 ...

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法官详解员工如何维权？

并赔偿公司损失，属于依据不足，不能得到法律支持。案例3 老板在年会上承诺的期权有效吗？赵先生2016年6月入职某科技公司，任商务副总监。2017年3 ，劳动者违约时需承担违约责任。本案中，网络公司虽与张某签订《保密协议》，但其相关约定因违反《劳动合同法》第25条禁止性规定而无效。在此情形下，公司 ...

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