要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协议书应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。 与用人单位签约时，均应使用省教育厅印制的《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》（一式四份）。协议书人手一份，专人专号，遗失不补，复印无效。毕业生考取 ...
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要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议书应是当事人（毕业生、用人单位）之间确立劳动关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：1．双方当事人意思表示必须相一致协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致，才能成立。只有一方 ...
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。2．掌握政策，学习法律。在求职、择业、签约之前，一定要全面了解和掌握毕业生就业政策，做好相关法律法规的知识储备。如此，才能在应聘和签约时保持思路清楚 至最低。4．慎重签订协议。在与用人单位签约时，落笔要慎重，仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款，确认合理合法后再签字；重点注意试用期及违约条款的约定 ...
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，在找到合适的工作单位后，需要与工作单位签订劳动合同或者协议书，这时毕业生就需要了解一些毕业生就业分配中的特有劳动法律事项，尽量避免在以后的工作中 所在地。首先，北京市人民政府1999年停止征收城市容纳费，目前，用人单位在接收毕业生时也不需要交纳其他任何费用，即不存在所谓“外地生源进京安置费”；其次， ...
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的意识，一些用人单位乘机在工资福利待遇等环节中设置陷阱，让刚出校门的大学毕业生上当受骗。本文为急于求职的大学生们提供几个案例，以堤防用人单位设置就业陷阱。 何灵便与一家大学和一家公司签订了一份《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定何灵大学毕业后到该公司就业。 去年7月，何灵大学毕业后如期到了该公司 ...
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文化水平的收电费合同工，靠吹嘘“和某领导认识，可以安排学生到公安、税务等部门就业”，骗取了8名大学生和家长的信任，先后收取活动费近20万元。近日，这名骗子 拿到了16．5万元“活动费”。受委托后，张勇就按照对方的要求请人在毕业生就业协议书上写下相应的单位，加盖上自己私刻的公章。通过这样的方法，张勇先后 ...
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我是一名应届毕业生，前几天应聘了一家公司，签订了就业协议书并在备注栏里面写了违约金条款。但该公司实际与所讲的不相符，我怀疑他是一个专门欺骗应届大学生违约金的空壳公司。在签订就业协议的第二天，我就要求拿回未盖章的就业协议，而对方却以各种理由不予退还，相关 ...
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的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 目前，各地大学生就业协议中大都规定有违约金条款，无论协议中哪一方出现违约的情况都应按照 数额受到行政性规定的约束，例如2004年年底颁布的《2005年上海高校毕业生就业协议书》中规定，毕业生与用人单位签订协议后，如果违约，违约金被限定不超过 ...
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《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从 一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。 （2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑 ...
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需要注意些什么呢？ 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能 。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后， ...
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