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入职登记表、保密协议能否视为书面
劳动合同
月1日进入蔷薇公司工作时,填写了入职登记表。9月,双方又签订保密协议
一
份
。2015年8月,蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的 书面
劳动
合同
。
只有
入职申请表、保密协议在内容上对用工单位与劳动者之间的权利义务作出了全面约定时,才具有书面
劳动
合同
的性质。 (作者单位:
江苏省
宿迁市宿豫区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-726540.html -
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入职登记表、保密协议能否视为书面
劳动合同
月1日进入蔷薇公司工作时,填写了入职登记表。9月,双方又签订保密协议
一
份
。2015年8月,蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某 书面
劳动
合同
。
只有
入职申请表、保密协议在内容上对用工单位与劳动者之间的权利义务作出了全面约定时,才具有书面
劳动
合同
的性质。 (作者单位:
江苏省
宿迁市宿豫区人民法院) ...
//www.110.com/ziliao/article-718843.html -
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