吴某到酒店当服务员3个多月，老板一直没和她签劳动合同。劳动部门来酒店执法检查时发现了这个问题，责令酒店按《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之 的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 所以待岗期间，用人单位应当给开资。期间没签劳动合同，依《劳动合同法 ...
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吴某到酒店当服务员3个多月，老板一直没和她签劳动合同。劳动部门来酒店执法检查时发现了这个问题，责令酒店按《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之 的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 所以待岗期间，用人单位应当给开资。期间没签劳动合同，依《劳动合同法 ...
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应确认双方存在劳动关系为由，判决公司向漆晓东支付未签劳动合同二倍工资差额13500元。 员工入职未签合同 单位否认劳动关系 漆晓东今年46岁，是河南省濮阳市人。近年来，他 。想想自己出来快半年时间了还没挣到钱，我就同意了毕行的安排。漆晓东说。 转眼间两个多月过去了，公司一直未给他发工资。他找毕行问原因 ...
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工作。一进公司，人事经理便让他签劳动合同，合同上约定合同期限为一年，试用期为2个月。经理还说，公司上班时间是朝九晚五，试用期工资要打对折，试用合格后才 ，什么都要干不算，天天都要加班加点，每天就是朝九晚无的上班时间，老板不离开公司他就不能下班。可是，原来招聘时说好的加班费却始终没有给他。他也向人事经理 ...
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工资就举报他王某２００２年１２月来到某销售公司工作，于２００３年６月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为２０００元，工作每满一年，按上年工资 ２０００元货架钱。劳动合同约定，公司提出解除合同，应补偿一个月工资，也没给。当员工工作中出现失误时，老板就借机以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。这是一 ...
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您是勤工俭学的大学生 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也 裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一摊，说了声对不起，没钱。 3.企业利用员工劳动法意识淡薄的 ...
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张临时劳动合同，要求我签字。我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、 当场就给我提成啊？”“不可能，你太天真了，都是要到月底才发工资的，而且还不知道有没有，你傻啊，你就真的以为你拉了客公司就给你钱啊！”杨伟很不屑。我 ...
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张临时劳动合同，要求我签字。我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、 当场就给我提成啊？”“不可能，你太天真了，都是要到月底才发工资的，而且还不知道有没有，你傻啊，你就真的以为你拉了客公司就给你钱啊！”杨伟很不屑。我 ...
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南街村牌子的公司，当时承诺一个月1000元，谁知道干了一个月才发了200元，而且不给签劳动协议。分析：一些学生被个人或流动服务的公司雇用，本来讲 具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。4.不要轻信路边的招聘信息（广告）。nbsp;5.拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下 ...
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●新闻梗概：工人开采大理石患上尘肺病，因工作时没签合同，也没体检，致使其无法做职业病诊断，得不到相应的赔偿。高昂的医疗费让他们止步于医院门外。 ● 淡薄。 在采访过程中，一些工人甚至询问记者劳动合同有什么用?、挖矿为什么会得尘肺病?等问题，他们大多数人都是抱着只要工资高，其他都先不管的想法来选择从事的 ...
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