于是他直接向单位请了长假。当时单位领导也都非常关心我,并且还给我发了慰问金,说公司不会因为我生病辞退我。可两个月后,徐先生刚结束一个疗程的 ,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。 由此可见,实际工作十年以上的徐先生在现在供职的单位工作五年以下也应该有六个月的医疗期,单位和他协商解除劳动合同是 ...
//www.110.com/ziliao/article-722615.html -
了解详情
办公室的人表示,孙曾经是这个厂的副总,但他只在这里上了三个月的班就被辞退了。当刘小姐与孙对质时,孙表示,他是股东,员工不可能知道内幕。刘小姐再次 和电子公司交给了朋友在打理,现在正在香港发展。在聊天和手机短信的交流过程中,孙称自己很忙,每次发短信都称自己在吃饭,应酬。并马上要去澳门等等。事实上,他一直 ...
//www.110.com/ziliao/article-126361.html -
了解详情
的争议可作为劳动争议案件。"问题3:公司间协议能禁止员工流动吗?nbspnbsp我现在遇到了一个很麻烦的问题,想请教一下专家。nbsp这个问题牵涉到三方 濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要和通常作法,法律予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -
了解详情
进度连续加班多日都毫无怨言,可现在因为公司的原因取消项目,却以他不符合试用期录用条件为由,被告知不予转正,这纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期 2)用人单位制定的规章制度合法、有效,根据《劳动合同法》第4条的规定,要满足制定主体合法、内容合法、程序合法等条件,程序合法包含经过民主程序和向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -
了解详情
进度连续加班多日都毫无怨言,可现在因为公司的原因取消项目,却以他不符合试用期录用条件为由,被告知不予转正,这纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期 2)用人单位制定的规章制度合法、有效,根据《劳动合同法》第4条的规定,要满足制定主体合法、内容合法、程序合法等条件,程序合法包含经过民主程序和向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-699417.html -
了解详情
设计、策划方案、文章翻译等。现在招聘过程中的骗取“智力”很常见。这种堂而皇之地占有他人的劳动成果,性质更为恶劣。而广大求职者要具备慧眼,多加小心。★应对 伤害。如发现假招聘后,及时向招聘会主办单位及人才市场管理机关投诉。伤害四:辞退搞偷袭突然轰人走★数据支持:此次调查中,有36%的被调查者认为,自己有 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -
了解详情
双停,如停薪停职后三个月还不清,则免职;免职后三个月还不清就辞退,并按司法程序进行追讨。在湘潭市,党员干部逾期欠款共有1872笔,本息合计5431万元。其中 彭建国的耳里。作为清收领导小组组长,他感到愤怒。彭建国说:“他的意思是,现在我欠了你几十万元钱是小事,以后你银信部门几千万、几百万地依法收贷,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-122830.html -
了解详情
,申请人在该公司又继续上班至8月27日,更说明厂方并未继续追究此事。现在,被申请人却就已解决过的问题,重提旧帐,实在是匪夷所思,令人不能 的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-165425.html -
了解详情
泉的人进入该公司后,在王俊创业时就开始干起的7名老员工都先后被姜玲辞退了。其中包括售后服务部经理李红斌,营业部经理萧立新等中高层骨干。据萧立新回忆 ,于10月11日以“假结婚证、侵占财产”等为理由,将姜玲告上法庭。“现在,我几乎每天都要受到姜玲的骚扰。”从王俊提供的照片和取证材料来看,10月1日11时 ...
//www.110.com/ziliao/article-120014.html -
了解详情
现在,骗术又出现了一种新的异型:应聘“连环套”金融代理-保险代理-买保险-卖保险现在,骗术已经骗到了保险领域:招聘时宣称是做金融代理,进入公司后被告知是 ,否则将被淘汰。最后只有3个人(包括我)选择了自掏腰包为自己购买保险,而其他13个没买保险的则被无情辞退。随后,公司对我们3位“表现优异”的应聘者 ...
//www.110.com/ziliao/article-124805.html -
了解详情