并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇 、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 附：男职工生育保险报销条件 条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过 ...
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保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由 时效内要求公司按法定标准补足差额部分的，依法应予支持。 单位扣减女工生育津贴依法应当补足 孙某于2013年9月入职某外贸公司，公司为其 ...
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保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由 时效内要求公司按法定标准补足差额部分的，依法应予支持。 单位扣减女工生育津贴依法应当补足 孙某于2013年9月入职某外贸公司，公司为其 ...
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标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。 但是， 《社会保险法》还没有实施，就目前来看，女职工产假期间的工资 企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工 ...
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标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。 但是， 《社会保险法》还没有实施，就目前来看，女职工产假期间的工资 企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工 ...
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市基本医疗保险管理中心办理申领手续。 市基本医疗保险管理中心对参保人员享受生育生活津贴和生育医疗费补贴的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的生育生活津贴和生育医疗费补贴一次性拨付到用人单位，再由用人单位按标准发给分娩、流产、引产、计划生育手术的参保人员;对不符合条件的， ...
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大型国企人事主管陈女士：如果立法延长产假，那么单位就要多支付产妇一个月的工资、生育津贴等，这在目前很多单位不景气的经济形势下，未必能承担起这部分费用， 补充说，只要医院出具相关证明，证明驾驶员患有有碍行车安全的病就可以提出提前注销的申请。办理的具体程序是：驾驶员首先到经营单位填写一份销证表，然后到市客 ...
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劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度 的职工。 (3)以上条件须同时具备。 相关知识： 如何申请生育保险待遇 女职工怀孕后90日内应向用人单位提交本人生育卡(证)、围产保健手册或诊断证明(灵活 ...
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%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%，单位3.5%. 而工伤和 法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除劳动合同 ...
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社会统筹与个人账户相结合的原则，与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。 医疗保险的种类有哪些？ 我国目前的基本医疗 ，待遇标准按照国家规定执行。除此之外，我国医疗保险的种类还包括商业医疗保险、津贴给付型医疗保险、费用型医疗保险以及公费医疗。 参加医疗保险的好处有哪些？ ...
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