西贝伦公司提交了程昱2013年12月至2016年3月的工资明细表。表中列有程昱的基本工资、考勤、增长工资、请假/加班、社保、个税、实发工资等 昱的诉求。 如果有公司不按照约定向劳动者发放工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条之规定，提出解除劳动合同，同时要求用人单位支付经济补偿金。另外，劳动者也 ...
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中写的是2005年1月5日;在2010年12月至2011年5月的员工薪资明细表中，上面显示周溪茜的上岗日期为2005年1月5日;在一份劳动合同中 月才来他们这儿工作的，只能签固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第14条规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有违法 ...
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