。根据《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》，计算经济补偿金的工资范围包括：计时工资、计件工资、奖金、 情况下支付的工资。 不属于经济补偿金工资范围的包括：用人单位负担的社会保险费、劳动保护费（如保健食品、清凉饮料费）、国家规定的福利费（如职工生活困难 ...
//www.110.com/ziliao/article-272020.html -了解详情
单位破产或者解散的； （12）劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。 三、企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？ 解答：按照劳动部《违反和解除 作出规定，其他调动，由各省、自治区、直辖市作出规定。 对企业改制改组中已经向职工支付经济补偿金的，职工被改制改组后企业重新录用的，在解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-204416.html -了解详情
身份资产和资产配负债企业资产的监管。对用职工置换身份的资产重新入股组建的新企业或者用持续经营收入逐步解决职工经济补偿金、社保、医保等改制费用的 债务。除依法破产外，采取其他方式改制的企事业单位，其债务偿还要本着区分轻重缓急、照顾职工利益的原则，资产变现净收入必须优先用于支付职工安置补偿金、养老保险金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-971159.html -了解详情
提前退休的人员，原离退休费待遇标准不变，经市劳动和社会保障局审核后，从基本养老保险基金中支付。事业单位改制转企后，其离退休费的调整仍按事业单位离退休 单位改制转企时，不愿随改制单位转为企业职工而自谋职业、自主创业的，由本人书面申请，经单位同意后，发给一次性经济补偿金。经济补偿金的发放办法及标准参照常政 ...
//www.110.com/ziliao/article-971583.html -了解详情
重视和积极防范不良债权转让中的国有资产流失问题。 二、下列资产不得对外公开转让：债务人或担保人为国家机关的不良债权;经国务院批准敖全国企业政策性减半破产计划 3、劳动关系处理情况。包括：改制后的企业与职工解除劳动合同、重新签订劳动合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-206474.html -了解详情
单位已破产或闭歇的，应附法院裁定书、清算报告、财产分配方案等有关材料;对确实无法取得具有法律效力凭证的，由改制单位提供原投资单位协议、章程和当期财务 ，处置收入上缴市国资部门。 四、资产提留 （一）改制单位可在净资产中提留改制所需的正式在编职工的经济补偿金、提前退休人员补缴费、一次性养老保险补贴费、两 ...
//www.110.com/ziliao/article-971339.html -了解详情
企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。 （三）该文所说的生活补助费和经济补偿金为 发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的； （11）劳动合同期内用人单位破产或者解散的； （12）劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-579164.html -了解详情
续订的情形外，在固定期限劳动合同期满终止时，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。 二是用人单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限固定 占企业职工总数不足10%的，无须按照以上规定的程序执行。 与此同时，为了降低裁减人员对劳动者工作和生活的影响，《劳动合同法》补充规定了用人单位在裁减人员中 ...
//www.110.com/ziliao/article-165034.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务