提醒您，根据《带薪年休假实施办法》，职工在离职后，应按照职工当年已经工作的时间折算应休但未休的年假天数。具体内容由110网为您介绍。 用人单位与 休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数365天)职工本人全年应当享受 ...
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