的周溪茜没像往常一样开车去上班,而是联系快递公司给单位发了一个快件,内容是一份《解除劳动合同通知书》。 我是2005年1月5日被鑫乘诚公司聘用的,当时 来回才成。你心里价位是多少?七八万元。 于益转向仲裁员:她说的这个数额靠谱,您可以跟单位说说,真要经过一裁两审,最后劳动者得到的赔偿肯定不会低于这个数 ...
//www.110.com/ziliao/article-721897.html -
了解详情
因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,服务期为十年,该协议中未约定违约金但写明要赔偿公司的损失。培训并非我个人要求。现公司 有出钱和不出钱之分?nbsp3)单位与我约定的是五年的合同,其中服务期是3年,请问什么是服务期?按照公司人事的解释,服务期是对员工单方面的约束,而不对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-115304.html -
了解详情
只好请事假了。 婚假多少天? (一)法定婚假几天、国家法定婚假多少天? 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。而劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
以为只要签了离婚协议书,即使一方反悔,财产也得按照离婚协议书上的内容分。其实恰恰相反,只要两人未在民政部门办离婚手续,离婚协议书的解除婚姻关系 分割,夫妻各占均等份额) 69.婚内以名义注册的(①个体工商户;②个人独资企业;③个人公司),双方协商一致同意(①该企业继续由经营,相应的财产、债权、债务均归 ...
//www.110.com/ziliao/article-207499.html -
了解详情
不签劳动合同赔偿办法: 一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第 很广的工种,没有明确具体的工作性质,导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-578782.html -
了解详情
人全部赔偿人的损失,才能达到这一目的。所谓全部赔偿,是指损害多少,赔偿多少。这里说的损害,包括现有财产的直接减少(称直接损失,积极损失)和在 合同签订后,对双方当事人都具有法律约束力,双方必须全面履行合同规定的各自义务,任何一方不得擅自变更或解除;根据实际情况,确实需要变更合同时,必须事先征得对方同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -
了解详情
期为一年,如果一年之内东俊汇泰不能履行合同就负责赔偿。但是此前,每个签约企业都要交纳3.6万作为海外客商的运作费用。交了钱,签了约,熊老板也安心 召开,其实这些人都是黄庭耀请来给他们公司撑门面的。在华丽包装的办公室里,口若悬河的业务员面前,熊老板他们解除了戒心,签订了合同。事实上钱一交,东俊汇泰诈骗就 ...
//www.110.com/ziliao/article-117002.html -
了解详情