公司要求赔偿金。另外一方面，有的员工非常的不诚信，先辞职或者不告而别后再以公司解雇为由起诉公司要求赔偿。这种纠纷在劳动纠纷中占很大的比重，而因为我国诚信制度的不完善，个人和律师在庭审中都会避免承认对己方不利而对方没有强硬证据证明的事实，甚至虚构或者歪曲事实，导致作为中立方的仲裁庭或者法院也弄不 ...
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损害的，企业应承担赔偿责任。同时，职工也可根据《劳动法》的规定，以社会保险争议为由，向当地劳动仲裁委员会申诉，要求补发和赔偿。 申诉时效可按具体 了劳动者的再就业和享受失业保险金的权利，是侵犯员工权益的行为。 如果您没有与用人单位签订劳动合同 劳动法明确要求建立劳动关系应当签订劳动合同，劳动合同应当以 ...
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请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案 的源代码不能运行为由，主张白先生未能完成工作交接，另行要求白先生交付源代码并赔偿公司损失，属于依据不足，不能得到法律支持。 案例3 老板在年会上 ...
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