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职务行为?对于原告财产损失,被告夏邑县农村合作联社郭庄信用社是否应当承担赔偿责任? 根据现行的法律规定,分析一下什么是职务行为。民法通则第四十三条规定,企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。最高人民法院《关于贯彻执行民法通则》若干问题的意见第58条规定,企业法人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-729833.html -了解详情
于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,劳动者申请工伤认定的,应当支持,这已形成定论。但是 人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。由此可知,采取的是否属于职务行为来认定,而判决职务行为的一般原则是以单位名义从事单位指派的任务 ...
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应当由其承担。张甲所属公司在答辩中也承认张甲此次行为职务行为责任由公司承担,张甲不承担责任。 法院审理后认为,首先应由保险公司按照合同的约定承担 和超过保险赔偿范围的费用,由赵乙及张甲所属公司按照在此事故中的责任比例承担。各方当事人也表示认可。 至此,这起因执行工作任务造成他人损害的纠纷案件画上了 ...
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的路口未能主动让行,是造成此事故的次要原因。因王某系履行职务行为,故救护中心和吴某应共同承担受害人损害赔偿责任。 第二种意见认为,救护中心应当承担全部 红灯时没有使用警报器、标志灯具,法律并没有苛求,王某没有使用警报器、标志灯具行为不违法。 2.吴某正常绿灯行驶因未让行而存有过错。 道路交通安全法第五 ...
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的路口未能主动让行,是造成此事故的次要原因。因王某系履行职务行为,故救护中心和吴某应共同承担受害人损害赔偿责任。 第二种意见认为,救护中心应当承担全部 红灯时没有使用警报器、标志灯具,法律并没有苛求,王某没有使用警报器、标志灯具行为不违法。 2.吴某正常绿灯行驶因未让行而存有过错。 道路交通安全法第五 ...
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的路口未能主动让行,是造成此事故的次要原因。因王某系履行职务行为,故救护中心和吴某应共同承担受害人损害赔偿责任。 第二种意见认为,救护中心应当承担全部 红灯时没有使用警报器、标志灯具,法律并没有苛求,王某没有使用警报器、标志灯具行为不违法。 2.吴某正常绿灯行驶因未让行而存有过错。 道路交通安全法第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-722675.html -了解详情
的路口未能主动让行,是造成此事故的次要原因。因王某系履行职务行为,故救护中心和吴某应共同承担受害人损害赔偿责任。 第二种意见认为,救护中心应当承担全部 红灯时没有使用警报器、标志灯具,法律并没有苛求,王某没有使用警报器、标志灯具行为不违法。 2.吴某正常绿灯行驶因未让行而存有过错。 道路交通安全法第五 ...
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侵害妇女合法权益的行为应当承担哪些法律责任?对于侵害妇女合法权益的行为,《妇女权益保障法》规定行为人应承担的法律责任是:“第四十九条违反本法规定侵害妇女合法 或者对妇女提高录用条件的;(三)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,违反男女平等原则,侵害妇女合法权益的;(四)以结婚、怀孕、产假 ...
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责任赔偿归责。在交通事故中,驾驶员所在单位或者车主因驾驶员执行其职务行为造成损失承担赔偿责任,适用的是无过错原则。主要的法律依据是《中华人民共和国民法通则 雇主指令、安排的交通事务活动中,受雇人(机动车辆驾驶员)本身遭受事故损害的责任主体认定比较复杂:(1)受雇人在从事雇主安排事务中,由于受雇人本身无 ...
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和名义,到农民家检查计划生育工作时,顺手拿走农民的一块手表戴在自己身上的行为,虽然符合职权标准、时空标准和名义标准,但是,该行为的目的与公共利益 民法通则是关于国家对侵权行为承担民事责任的普遍性规则,因而也是调整国家机关和国家机关工作人员执行职务行为,特别是非权力行为引发的民事责任的主要规范。对于执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-833638.html -了解详情
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