、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的 生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4.兴建职工宿舍等。 职工福利基金的提取比例，目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工 ...
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、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的 生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4.兴建职工宿舍等。 职工福利基金的提取比例，目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工 ...
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阿力、杨秋霞、马赛尔德、何云飞、张艳青等7人在其单位的女职工宿舍吃火锅，共计有3瓶啤酒、2瓶125克白酒、1瓶250克白酒，其中马赛尔 原告亦没有证据证明其他聚餐人存在相互劝酒情形或其他刺激及加害行为。聚餐后宋鑫浩留在女生宿舍，跳上窗台坠楼的行为事发突然，其他聚餐人无法预见，亦无法有效阻止、杜绝事件的 ...
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被拆迁的，工厂可以给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍供其居住。 搬迁企业职工安置政策主要包括一下内容： 1、搬迁企业原则上应全部安置企业职工 新注册地再开立一个社会保险帐户。以企业搬迁之日为基准日，搬迁前企业在册的在职职工及离退休人员，其社会保险关系可继续留在原参保地，并继续享受原参保地的各项 ...
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害（如从床上掉下来，或者因床架松动倒塌等），不属于工伤。因为宿舍不是工作场所，也不是在工作地点。所以不能认定为工伤。但是，如果单位提供的宿舍存在安全隐患，对造成职工伤害有因果关系，职工可以依据民法通则等有关规定，要求单位承担人身损害赔偿责任。 ...
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害（如从床上掉下来，或者因床架松动倒塌等），不属于工伤。因为宿舍不是工作场所，也不是在工作地点。所以不能认定为工伤。但是，如果单位提供的宿舍存在安全隐患，对造成职工伤害有因果关系，职工可以依据民法通则等有关规定，要求单位承担人身损害赔偿责任。 ...
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的才算是工伤。以下由110网为您释疑。 下班回宿舍途中受伤算不算工伤？ 《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 应认定为上下班途中： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女 ...
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进入他人生活的、与外界相对隔离的住所进行抢劫的行为。本案中被告人刘某到单位为职工租住的院内行窃，遇到被害人时以暴力手段劫取财物，被告人实施抢劫的院落虽为 具备隐私性、排他性两个特征，而该案中单位为职工租住的院落，居住的人员较多，流动性较强，类似集体宿舍，其隐私性、排他性不强。 根据《最高人民法院关于 ...
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申请。(3)获得市编办的批准文件。(4)召开改制动员会议，做好单位干部职工的思想政治工作，学习相关文件，统一思想，形成共识。 (二)资产评估阶段。( [2002]2号文件执行。 3.允许下列资产或费用从净资产中剥离：(1)自办幼儿园、医务室、食堂、职工宿舍等非经营性资产;(2)改制前未作帐务处理的所欠 ...
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工人，并在大化县工作，后于2006年11月转到巴马县收费站工作，并在该站职工宿舍居住。 2006年，原告原配妻子病故，因原告在1993年曾患脑血栓，后落下 韦勇自2006年11月已从大化县收费站调到巴马县收费站工作，并且该站有固定的职工宿舍安排，尽管其偶尔回大化县探亲，但依照上述民诉法及司法解释的规定 ...
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