清单所列事项可以提起诉讼。 二、适用职工破产债权确认纠纷案由应注意的问题对于职工破产债权确认纠纷，这类债权无须进行债权申报，管理人应当在法定限内通过调查列出 ，职工作为原告，对清单所列事项可以提起诉讼；对于普通破产债权确认纠纷，应区分两种类型：第一，债务人起诉，此时应将受到异议的债权人列为被告；第二， ...
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，不必经过劳动争议仲裁前置程序，人民法院可以直接受理，案由应确定为职工破产债权确认纠纷。 [评析] 笔者赞同第二种观点，理由如下： 仲裁程序是我国劳动争议一 ，按特别法优于一般法的原则，应适用企业破产法的规定，劳动者就劳动债权可直接向人民法院起诉，不必经过劳动争议仲裁前置程序。同时,企业破产法第二十一 ...
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某系该企业职工，其对管理人公示的某段时间的工资给付标准有异议，并要求管理人予以重新核实。管理人经过核实后，仍坚持原给付标准，遂双方发生纠纷。 【 后，不但应当及时解除对于债务人财产的保全措施，而且应当中止执行程序，把该确定的债权列入一般的破产债权，参加破产财产的分配。这里需要说明的是，法院对于破产申请 ...
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利用职务之便侵吞货款等问题。除去外部因素，内部管理混乱，也给发生更多的债权债务纠纷提供了滋生漫延的土壤。如由某个业务员几年甚至十几年长期单独与客户 企业，还有私营企业、个体工商户及自然人。对于规范经营的企业法人，破产债权清收难度相对较低，一般还能配合确认、清偿工作，诚信度较好。即使一时不能全部偿还，也 ...
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不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委、法院是否作为劳动争议案件处理? 劳动争议案件审理用人单位与劳动者之间基于劳动 清结，不表述履行的时间、方式。(举例：确认某破产管理人应将某劳动者享有的xx元工资列入破产债权，并通过破产清算程序依法予以清结)。 二、劳动 ...
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） 有价证券和资金情况； （7） 其他。 6、破产财产的评估； 7、破产债权的登记、审核、确认，编制债权清册，包括：债权人名称、住址、委托代理人 工资、医药费、社保费用、住房公积金等，安置职工费用； B. 税收； C. 破产债权； （2） 制定破产财产分配方案，内容包括： A. 法律依据和清算依据； ...
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的个体经济 组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人包工 按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企 业所欠税款；（三）破产债权。因此，当企业破产时，劳动者的工资应当 ...
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的行为，应当予以支持。电信公司和中国银行签订的贷款抵押合同也符合法律规定，应当确认为有效。法定优先权和抵押权都应当受到保护，而法定优先权设立的时间在先，所以 后，按照下列顺序清偿： （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的 ...
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的行为，应当予以支持。电信公司和中国银行签订的贷款抵押合同也符合法律规定，应当确认为有效。法定优先权和抵押权都应当受到保护，而法定优先权设立的时间在先，所以 后，按照下列顺序清偿： （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的 ...
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的行为，应当予以支持。电信公司和中国银行签订的贷款抵押合同也符合法律规定，应当确认为有效。法定优先权和抵押权都应当受到保护，而法定优先权设立的时间在先，所以 后，按照下列顺序清偿： （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的 ...
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