应视为享有年资的正式工人。nbsp第一条理由nbsp第二条通知nbsp第三条处分听证会nbsp第四条听证记录nbsp第五条对处分提出不满意见nbsp第六条书面 的行政管理人员进行联系，以获得有关申请人是否已毕业以及其所学课程、在班中名次、出勤记录、个人品质和同别人相处的能力等等。nbspｅ．雇员关系部 ...
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