支持。 案件分析 在仲裁和法院庭审过程中，欧阳嫣提交劳动合同书作为证据。她说：我是2017年3月1日入职的，同年6月5日才让我签订这份合同，而且 在本案中，仓储公司向欧阳嫣提供了书面劳动合同，欧阳嫣先行在劳动合同上签字，虽然仓储公司后期补签，但双方签订书面劳动合同的事实存在。因此，仓储公司无须向欧阳嫣 ...
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该期限为劳动合同期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时，如果试用期超过了一个月的宽限期就要给开双倍工资，这与是不是在试用期间没有关系。 筹建用工期 张某买 一段看看。这一干就是一年多，后来劳动合同补签了，起始的日期为一年前的入职那天。最近有人提出了倒签劳动合同期间的双倍工资问题，企业以合同效力已追溯 ...
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该期限为劳动合同期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时，如果试用期超过了一个月的宽限期就要给开双倍工资，这与是不是在试用期间没有关系。 筹建用工期 张某买 一段看看。这一干就是一年多，后来劳动合同补签了，起始的日期为一年前的入职那天。最近有人提出了倒签劳动合同期间的双倍工资问题，企业以合同效力已追溯 ...
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不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 阿婷（化名）在2010年8月入职到一家商贸公司做营销人员， ，在工作期内，该公司未与自己签订劳动合同，单位应给予双倍工资予以补偿。公司在该合同上的注明日期是职工试用期满后的时间，即2010年9月，阿婷在 ...
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的情形，对照法律条款可以看出，试用期内不符合录用条件而被解除劳动合同的，是不能向用人单位主张经济补偿的。 但是，如果用人单位在试用期内属于非法辞退的情形 都享有哪些假期？ 1、《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、新年（一天）、 ...
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