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一、公司压员工一个月工资合法 公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不 的; (7)因劳动者请事假等相应减发工资; (8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 严格来说,其实很多劳动者认为的单位压工资与法律上面认为的压 ...
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一、用人单位压工资合法 公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法 下浮的; (7)因劳动者请事假等相应减发工资; (8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 严格来说,其实很多劳动者认为的单位压工资与法律上面认为的压 ...
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