12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同,可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察举报。 15、前面都不行,可以与 ,试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人? 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期间用人单位是不 ...
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违法解除劳动关系赔偿金。 精细元经贸公司不同意支付赔偿:之所以设立试用期,不就是为了看看他的能力吗?既然不符合要求,试用期内公司可以随时解除劳动关系嘛。令单位没想到的是, 刘蕊芯,这次降薪只针对工资高、提成多的业务员,想以此来逼迫这些人辞职。果然,有六七个业务员在接到降薪邮件后就先后离职了,但刘蕊芯不 ...
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违法解除劳动关系赔偿金。 精细元经贸公司不同意支付赔偿:之所以设立试用期,不就是为了看看他的能力吗?既然不符合要求,试用期内公司可以随时解除劳动关系嘛。令单位没想到的是, 刘蕊芯,这次降薪只针对工资高、提成多的业务员,想以此来逼迫这些人辞职。果然,有六七个业务员在接到降薪邮件后就先后离职了,但刘蕊芯不 ...
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行为是违反双方培训协议约定的,需要承担违约责任。赔偿标准应按《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定。在你为公司服务的 短,也就是说是服务期比合同期先2年结束,这样的话,只要注意不要在服务期内离职,以免发生违约金问题,如果单位要单方面解除其劳动合同的话,则要遵守相关劳动法 ...
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