,就此案而言,至今公安机关仍以个案处理追究是法律责任是正确的吗?是合理的吗?是合法的吗?凡此种种可想这其中所涉及到期职能部门,只要有一家能按照 ,依然毫无顾忌的行骗,丝毫没有收敛。请问,公安机关打击犯罪的威慑力何在?法律的尊严何在?我们认为目前当地政府在对这一典型案件的处理上应该采取积极、审慎、公正、 ...
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北京市规定婚假应为10天,但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低 北京提出劳动仲裁吗? 3、 我于2008年1月做了人工流产手术,请病假10个工作日,有假条。请问这期间的工资如何发放?法规中提到工资照发是指如何发 ...
//www.110.com/ziliao/article-777289.html -
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北京市规定婚假应为10天,但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低 北京提出劳动仲裁吗? 3、 我于2008年1月做了人工流产手术,请病假10个工作日,有假条。请问这期间的工资如何发放?法规中提到工资照发是指如何发 ...
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你和单位双方签订的培训协议给予公司一定的补偿。培训协议是你们双方意思的反映,是合法有效的。你单方解除劳动合同的行为是违反双方培训协议约定 对员工单方面的约束,而不对企业形成约束,请问这样合理吗?nbspnbspnbspnbspnbsp2、对于第3个问题,人事部门的解释不能说完全对,但也有些道理。首先, ...
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。 但是,在我被错误拘留期间,单位停发了我的工资。请问,单位的做法合法吗? 答:劳动者从企业获得的工资给付权利是以其向企业提供了正常劳动义务为前提条件的。 可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。因此,你所在的单位不支付你被拘留期间的工资是合法的。你可依据《国家赔偿法》的有关规定,向拘留你的公安机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-792957.html -
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。 但是,在我被错误拘留期间,单位停发了我的工资。请问,单位的做法合法吗? 答:劳动者从企业获得的工资给付权利是以其向企业提供了正常劳动义务为前提条件的。 可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。因此,你所在的单位不支付你被拘留期间的工资是合法的。你可依据《国家赔偿法》的有关规定,向拘留你的公安机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-199138.html -
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协议离婚的实质条件 1、 主体要件。依法办理了结婚登记的合法配偶。即不包括非法同居的男女双方也不包括事实婚姻。 2、 离婚合意要件。要求双方自愿即配偶双方就 离婚协议,请问还需要去民政局办理离婚手续吗?据负责该案的法官说,不需要了,如果再婚,拿着法院的离婚协议书去办理就可以了,是这样的吗?谢谢 不用了 ...
//www.110.com/ziliao/article-879759.html -
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仲裁机构变更或者撤销。你为了调离,被迫签订了股权转让协议,显然你是在受胁迫的情形下才签订转让协议的,你可以向法院请求撤销或变更。此时,若撤销协议,则你 证,另规定:本人一旦离开公司,不再享有效益股,请问这一系列操作是否有不合法之处?公司有权退还基本股收回股东证吗?公司有权宣布不再享有效益股吗? 解答 ...
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吗?公司与我签订了劳动合同,劳动期两年,试用期半年,在试用期这半年之间公司没有给我缴纳任何保险,劳动合同中写明了缴纳三金.现在使用期满,公司以搬址为借口 工作半年,请问公司劳动合同规定的半年试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三个月? 2. 公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是 ...
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房子,签订了合同之后,我去给合同做了一个公证,请问还需要办理产权证吗? 律师回答:公证是国家公证机关根据当事人的申请,依法证明的法律行为,有法律意义的文书和 法规的处罚,并随时可能被判为无效交易。 所以,办公证是自愿的,办理权证是强制性的。也就是说要取得合法的产权,必须办理权证,而不必非要办理公证。交 ...
//www.110.com/ziliao/article-482781.html -
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