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大学生就业有可能遇到的法律问题
合同
的
,是不能向用人单位主张经济补偿
的
。 但是,如果用人单位在试用期内属于非法
辞退
的
情形
的
情况下,即无理由单方
辞退
或者没有经考核直接主观判定不符合录用 应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假
和
路程假期间,企业均应当照常发放职工
的
工资
。职工在途中
的
车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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