人民法院生效判决驳回吴某的诉讼请求。 [评析] 劳动者欺诈入职，劳动者主张未签订书面劳动合同二倍工资，应否支持？对此，存在不同意见。 第一种观点认为， 被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任之规定，用人单位应当参照有效合同赔偿劳动者的损失。 （作者单位：辽宁省沈阳市中级人民法院） ...
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倍工资差额及经济补偿金。 2017年3月13日，享俊楠向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求那氏公司支付2016年3月至2017年 支付李俊楠末签订书面劳动合同二倍工资差额52314.83元以及解除劳动合同经济补偿金4400元。那氏公司不服一审判決，向辽宁省沈阳市中级人民法院提起上诉， ...
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没有任何限制，第19条规定：订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任。 《辽宁省劳动合同管理暂行办法》对劳动合同中违约金条款的设定没有任何限制 责任;如果是服务期，劳动者不能提前解除，否则要承担相应的责任。根据《劳动合同法(草案)》第15条的规定：用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受 ...
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28个月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时 责任。第二十八条本办法自2005年12月1日起施行。1994年10月1日起施行的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。本办法施行前劳动保障 ...
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的规定，没有显失公平的情况，违约方应当按照合同的约定支付违约金。还有《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》等，都对违约金作了类似的 是获取生活必需品。要求劳动者承担违约责任会造成劳动者经济负担的加重，甚至造成白白付出劳动的结果。在现实生活中，确有不少用人单位滥设违约金，导致劳动者的劳动 ...
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以普通保险销售人员标准向马某支付过度期保底工资。 【评析】 原告与被告劳动合同约定的工作岗位为保险管理岗位，2016年5月，被告通知原告不再任职某市中心 ，而不是将原告调整到保险销售岗位，从而降低原告的工资。故被告存在未足额支付原告工资的情况，应补发原告工资。 （作者单位：辽宁省沈阳市皇姑区人民法院）...
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的骗局，被同一家公司欺骗。昨日，由省公安厅、省外事办公室、省教育厅、省劳动和社会保障厅、省对外贸易经济合作厅、省工商局、省旅游局七大厅局组成的“春雷行动 国，只留下了一大堆的废旧表格。民警从现场搜集了大量的出国护照、出国劳务合同、出国手续等，目前此案正在进一步调查中。据了解，这是我省今年以来涉及人数最 ...
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改制企业已达50左右，改的少的地区也达到20以上。轻工集体企业改制为股份合作制、有限责任公司等产权多元化的企业占改制企业总数的78。 辽宁省城镇集体企事业单位1999年底为46086万户，到2000年底，已改制企业22236户，占企业总数的48。其中改制为股份制企业781户，股份合作制企业2822户 ...
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、私刻公章等手段骗取保费，总额380多万元。2005年9月，哈尔滨市中级法院以合同诈骗罪判处于建飞无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。◆巨额损失谁来埋 结果还有待法院的判决，但此案引发的关于保险代理制度的讨论已引起关注。据辽宁省保监局郭可介绍，在目前的投诉中，因为保险代理人造成的投诉占了 ...
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