[1984]45号通知和财政部(92)财工字第294号通知的有关规定，将这部分人员的工资总额计算在内拨交工会经费。 (3)已建立工会组织的乡镇企业和私营企业按月 报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物支付的，均应列入工资总额的计算范围。 ...
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公安机关移送恶意欠薪案件852件，涉案金额5.62亿元（约占同期追发工资总额的2.8%），120人被追究刑事责任。以上海为例，2014年上海市劳动 这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③ ...
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经费在新旧企业所得税法下的扣除规定还是存在差异的。 扣除基数有变化 原内资税法规定的扣除基数为计税工资总额，《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表 工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资，是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费 ...
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单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； （3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖 按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论是初次就业的，还是由固定工转制的，都可以签订固定期限的劳动合同。另外，《劳动法》还规定 ...
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； 休息日加班； 法定休假日加班另外该法条还明确了3种加班情况发生后，是支付加班费还是补休，具体如下： 超时加班： 不能通过补休来弥补，必须通过支付加班费来处理； 《关于工资总额组成的规定》第4条规定第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五 ...
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岁婴幼儿启蒙教育及健康，提高人口素质。目前广东0-3岁启蒙教育依托社会或学校还是个盲点，只能依靠家庭，最终更多是母亲的工作。广东省妇幼保健院副院长高晓 期间，依法领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额的1%，在企业管理费中列支；职工个人不缴纳生育保险费。...
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的义务，还承担了对方支付抚养费的义务。所以，配偶一方就自己多承担的抚养费还是具有返还请求权的，可以适用诉讼时效的规定。 二、子女抚养费的确定 由于社会分工不同， %-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资 ...
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。最关键的是要选择合法的劳务中介，以确保其招工信息的真实性。■违规招工拖欠工资2005年初，衡水一家外派劳务公司受委托招收数十名劳务人员赴阿联酋从事建筑工作， 。提醒：在与中介公司签订外派劳务合同前一定要弄清楚出国打什么工，工资总额是税前的还是税后的，食宿、交通、保险等费用个人支付的比例占多少。向外派 ...
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难以明确、具体。社会保险费的应缴数额是根据劳动者的月工资总额计算的，由于劳动者每月工资总额总是处于变动之中，当人民法院判决用人单位为劳动者补办社会保险时， 必须经过一裁二审的漫长过程，即使其诉讼请求最终得到人民法院的支持，结果还是由用人单位向社会保险经办机构或税务机关为其补交社会保险费。若由劳动者直接 ...
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难以明确、具体。社会保险费的应缴数额是根据劳动者的月工资总额计算的，由于劳动者每月工资总额总是处于变动之中，当人民法院判决用人单位为劳动者补办社会保险时， 必须经过一裁二审的漫长过程，即使其诉讼请求最终得到人民法院的支持，结果还是由用人单位向社会保险经办机构或税务机关为其补交社会保险费。若由劳动者直接 ...
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