【案情】 陈某出生于1951年12月5日，其已经在2011年办理了退休手续。陈某自认为身体状况良好，重新应聘了一家公司做门卫工作。2012年7月 解除劳动合同时应支付经济补偿金等。而退休人员再就业所签订的协议不属于劳动合同，双方签订的聘用协议主体平等，所有的内容由双方协商确定，不再受国家特殊保护，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-707344.html -了解详情
兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。nbsp１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。nbsp三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须 ...
//www.110.com/ziliao/article-116057.html -了解详情
工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条nbsp工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作 的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-116038.html -了解详情
《劳动合同法》第44条的规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下，劳动合同便可以终止了，这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。 第二、依据劳动部《关于 聘用单位发生的争议，主要处理依据是他们之间签订的聘用合同，而非《劳动法》。 综上所述，返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。你与原工作的高校 ...
//www.110.com/ziliao/article-822386.html -了解详情
《劳动合同法》第44条的规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下，劳动合同便可以终止了，这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。 第二、依据劳动部《关于 聘用单位发生的争议，主要处理依据是他们之间签订的聘用合同，而非《劳动法》。 综上所述，返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。你与原工作的高校 ...
//www.110.com/ziliao/article-776259.html -了解详情
《劳动合同法》第44条的规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下，劳动合同便可以终止了，这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。 第二、依据劳动部《关于 聘用单位发生的争议，主要处理依据是他们之间签订的聘用合同，而非《劳动法》。 综上所述，返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。你与原工作的高校 ...
//www.110.com/ziliao/article-204292.html -了解详情
三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。这一条文意味着， 已达法定退休年龄为由主张原、被告之间为劳务关系的理由不能成立，本院对此不予支持。原告虽自2009年4月15日起与黎某签订临时聘用合同，但黎某 ...
//www.110.com/ziliao/article-725419.html -了解详情
环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度是规定社会保险基金按照保险 》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-725714.html -了解详情
的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明确的约定。发生纠纷时，方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤，其保险待遇由聘用单位负担。...
//www.110.com/ziliao/article-176851.html -了解详情
不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至 需缴纳社会保险 劳动法第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五） ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务