退休职工工龄如何计算 -法律常识搜索

如何计算折算工龄

国家规定的折算系数而得出的工龄，是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。如井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温，或华氏100℃以上高温工作场地的工作者，计算工龄时，折算系数1.25（即1年按1年零3个月计算）；从事提炼或制造铅 ...

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职工医疗保险缴费基数

职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为缴费年限。这次政策调整前已办理退休手续并且享受医疗保险待遇的人员，不受缴费年限的限制。 6.如何确认视同缴费年限的工龄？自1999年5月起连续缴纳 ...

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享受带薪年休假应注意的四大问题

在2009年6月某员工申请年休假，其工作年限如何计算？答复：某员工的工作年限主要由四个部分组成：一、知青工龄，即1970年1月至1974年7月，具体个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。 2、应休未休年休假工资如何计算及支付？用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数，应当对职工应 ...

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2017企业破产对员工的赔偿标准

计算依据。解析破产企业解除劳动合同的经济补偿金如何计算？首先，适用企业破产法的立法依据。劳动合同法与企业破产法均对劳动者工资做出了规定，在本案中究竟应该一次性安置费的50%，另外50%归职工个人。四：提前退休：职工在破产审理终结时，距离法定退休年龄不是五年，连续工龄(含养老缴费年限)已满15年 ...

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国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理

另行规定，报国务院批准后施行。 2、民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知民函[2004]334号人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇；服现役期间，其家属继续享受该单位 ...

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失业保险政策

、失业保险金享受期限是如何计算的？根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算，实施失业保险前符合国家规定的连续工龄可视同缴费时间。计算，享受时间不得超过24个月。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费 ...

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失业保险政策

、失业保险金享受期限是如何计算的？根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算，实施失业保险前符合国家规定的连续工龄可视同缴费时间。计算，享受时间不得超过24个月。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费 ...

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劳动问题集锦

工资应如何计算？根据劳动部《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月法定工作天数进行计算.根据国家关于职工每日工作到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按 ...

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员工罹患“抑郁症”，劳动关系如何处理？

如果员工拒绝进行鉴定，则推定员工不能享受该类医疗期，而只能享受正常的依照工龄计算所得的医疗期。另需注意各地的不同执行口径。就上海来说，医疗期按劳动者在完全丧劳又不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。即不管患有何种疾病，只有符合该条件，才能延长医疗期。关注三罹患产后抑郁症女职工有权享受哺乳假 ...

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北京高级法院关于劳动争议案件若干疑难问题的解答意见

行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算： (一)为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的; (二)通过设立关联企业合同后，又以重大误解为由撤销解除协议或者要求继续履行原合同的，如何处理? 女职工与用人单位协商解除劳动合同后，发现自己怀孕后又以重大误解为由 ...

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