》将于5月1日起施行，同时，1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》废止。nbsp将于5月1日施行的《企业年金 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金；出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金 ...
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工会）与雇主集体协商谈判决定的，也有雇员个人与雇主谈判的情况。雇主一旦建立私人养老金计划，则须覆盖全体雇员（其性质类似我国的企业补充养老保险，或 资金信托业务，不得"承诺信托资金不受损失或者保证最低收益"的行为。这样，一方面根据企业年金自身的性质，信托公司应该确保本金安全既承诺受托年金的本金不受损失， ...
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调剂金制度，全国建立企业补充养老保险的职工已达 300多万人，参加个人缴纳基本养老保险费的职工已达6000万人以上。集体企业的养老保险社会统筹已达2024 的基本生活提供保障，限制了劳动力在各种所有制生产单元之间的流动，阻碍了各种企业公平参与市场竞争。（2）政出多门，缺乏完整的立法和统一管理办法。目前 ...
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社会统筹与个人账户相结合的原则，与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。 医疗保险的种类有哪些？ 我国目前的基本医疗保险 之上的医疗费用。国家为公务员建立了医疗补助制度。有条件的企业可以为职工建立企业补充医疗保险。国家还将逐步建立社会医疗救助制度，为贫困人口提供基本医疗 ...
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报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者行业的集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 种保险，它用来满足劳动者高于基本保险需求的愿望，包括补充医疗保险、补充养老保险等。补充保险的建立依用人单位的经济承受能力而定，由用人单位自愿实行 ...
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依照北京市人民政府１９８６年３月２０日发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和１９８６年１０月１１日发布的《关于实施国务院“关于鼓励 。nbsp７．６公司负责购买全体雇员的责任保险。nbsp７．８公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下， ...
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企业改制的有关规定处置资产和安置职工。对机关实体和国有单位开办的集体企业，由其主管部门和开办单位负责其职工安置和稳定工作，其改制过程中缴纳的 较差企事业单位的安置标准进行测算，固定工最高不能超过1100元/工龄年(含提取的补充养老保险金)，合同工最高不能超过800元/工龄年，改制结余资金全额上缴财政， ...
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、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷等； 二是关于劳动报酬方面的 方面的纠纷。根据《劳动法》的规定，用人单位依法应当为员工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。未参加社会保险、尤其是未参加工伤保险 ...
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保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老保险个人帐户查询。2505543 一楼 （亭江街门面）住院费用结算科 结算 楼劳动监察科李兴清企业用工年检；受理群众来访；劳动政策咨询；受理劳动监察、投诉、举报。2505571 三楼就业局办公室王晓林 失业保险科丁 午失业 ...
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保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老保险个人帐户查询。2505543 一楼 （亭江街门面）住院费用结算科 结算 楼劳动监察科李兴清企业用工年检；受理群众来访；劳动政策咨询；受理劳动监察、投诉、举报。2505571 三楼就业局办公室王晓林 失业保险科丁 午失业 ...
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